放眼新集一矿，在中央区和西区井下各条巷道内，在地面生产车间里，在忙碌的销售战线上……一面面党旗在各条战线高高飘扬。
新集一矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣党中央决策部署和发展要求，按照公司党委安排，扎实开展当年主题教育，凝聚全员智慧和力量。全矿16个党支部，260多名党员同向同行，以优良作风凝心聚力、干事创业，为矿井高质量发展注入了强劲的组织动能。
强化政治思想引领
在千米井下的安全帽和会议室的理论读本之间，红色信仰同频共振。
新集一矿党委坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，将其作为指引前行方向的“明灯”，构建了“第一议题”制度+党委理论学习中心组学习+基层研学的理论武装体系。深入贯彻中央八项规定精神学习教育如春风拂过，4期专题读书班让《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等理论著作成为党员干部案头的“必读书”，20多次党委理论学习中心组学习如同思想灯塔，将“两个确立”的政治共识转化为问题查摆的刀刃向内。广大党员在80多场集中学习交流中，深入领悟作风建设的重大意义，深刻认识违规吃喝的严重危害。淬炼了思想，提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
建强基层组织堡垒
从紧张忙碌的井下采掘头面到机器轰鸣的地面生产车间，该矿党组织的根系深扎在每个生产单元的土壤里。
组织强则企业兴。新集一矿党委持续加强基层组织建设，以项目化党支部创建为抓手，带动基层安全示范区队、安全示范班组建设，打造坚强战斗堡垒，激发活力之源。生产技术党支部、掘进一党支部、通防党支部等3个党支部顺利完成党组织届中补选，进一步凝聚发展共识。机电办党支部推进“党员360服务队+机电专班”品牌创建，通过科学规划和系统部署，引领机电管理工作稳步推进。运输党支部围绕保障矿井安全高效运输核心任务，建立“党员设备包保责任区”，党员带头参与设备全生命周期管理、隐患自查自纠、隐患随手拍等活动。党支部牵头成立“党员技术攻关小组”，围绕运输系统改造、智能化控制等难题开展课题研究，完成了东区排矸系统改造优化与应用、智能化“四超”车辆识别、井口智能化操车系统等多个技术革新项目，进一步提升了运输安全管理效能……16个“星级”党支部如繁星般在安全生产、提质增效的主战场上绽放光芒。
激活人才“一池春水”
今年以来，新集一矿组织部门深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实新时期好干部标准和国企领导干部“20字”方针要求，科学规范实施干部选拔任用制度，拓宽选人用人渠道，灵活实施组织推荐、公推直选、公开竞聘等选拔方式，促进各专业人才脱颖而出，2人通过公开竞聘走向管理岗位。该矿紧密结合安全生产实际需要，精准实施交流轮岗制度，推进领导干部能上能下常态化，着力形成良好用人局面，充分调动干部积极性、主动性、创造性。截至目前，推动4名生产技术干部进行横向交流，成为攻坚克难的中坚力量。同时，常态化推进党风廉政建设，以典型案例剖析和警示教育进一步筑牢思想防线，20余场次警示教育学习切实让干部做到了“知敬畏、存戒惧、守底线”。
红色赋能驱动发展
党建红色一旦融入安全生产，矿井便有了源源不断的动力。
新集一矿党委聚焦主责主业，创新“党建+安全”工作模式，坚持将习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神作为党委理论学习中心组和基层党支部学习的重要内容；组织各级管理人员在每周的安全例会上观看典型事故案例警示教育片，推动安全理念入脑入心。矿党委充分发挥党员技术骨干在新装备应用和技术攻关中的模范带头作用，进一步激发创新活力，为矿井发展提供强大的科技支撑。掘锚护一体机、机载超前临时支护、远距离喷浆机、重型单轨吊等先进设备的应用，有力促进了矿井保安、提质、增效。
踔厉奋发谱新篇，笃行不怠向未来。新集一矿党委将在公司党委的坚强领导下，进一步激发红色基因，为矿井攻坚克难铸魂赋能，在公司加快构建煤炭、煤电、新能源“三业协同”高质量发展新格局中挺膺担当，奉献新集一矿力量！
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