五年栉风沐雨，五载春华秋实。“十四五”以来，新集一矿坚持守正创新，广大干群踔厉奋发，在逆境中攻坚克难，在挑战下砥砺前行，全力奏响安全稳定发展动人乐章：安全生产持续稳定，累计生产原煤900多万吨，在360606工作面成功实施切顶留巷开采新工艺，中央区35kv变电所获全国青年安全示范岗殊荣，被评为2022-2023年度煤炭工业特级安全高效煤矿、淮南市安全生产先进单位、公司2023年度先进基层党组织、公司2024年度先进单位，“五心联动”党建品牌入选公司基层党建创新品牌案例。
党建引领做示范
“十四五”期间，新集一矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，突出党委“把方向、管大局、保落实”作用，党建工作成果丰硕，“品牌”名片让党建底色更“红”。该矿党委打造的“五心联动”党建品牌，在思路上突破、机制上创新、载体上拓展，通过党建引领“守初心”“铸安心”“树匠心”“聚人心”“润廉心”，实现了干部职工政治理想信念同向、安全齐抓共管同向、高效发展同向、员企连心共赢同向、“清廉新集”建设同向，有力推动了矿井高质量发展。该品牌被公司评为党建创新品牌。该矿持续推进基层党支部党建项目化创建工作，不断激发基层党建工作活力。广泛开展“党员当先锋、作表率”“党员示范岗”“党员亮身份”等活动，切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。“党员360服务队+机电专班”“红运助安”等党建项目成为了靓丽的“红色名片”。
坚守底线保安全
“十四五”期间，新集一矿坚持以创建“本质安全型”矿井为目标，结合公司安全生产理念和矿井特色安全管理经验，总结形成了“1567”安全精准管理体系，为矿井安全管理提供了有力抓手。大力推进“一优三减”，矿井生产接续和施工组织安全、稳定、有序。强化安全基础管理、重大灾害防治、专业过程管控、技术装备升级，促进了安全生产标准化管理水平进一步提升。积极开展安全文化宣教，让“守规矩”的安全文化深入人心，进一步夯实了矿井安全生产基础。不断加大采掘、机电运输、“一通三防”智能化建设力度，全面提高了矿井智能化建设水平。矿井顺利通过安徽省智能化煤矿验收。360608智能化综采工作面作为公司唯一一个综采工作面入围全国煤矿工作面智能创新大赛决赛。矿井给安全管理装上“智慧芯”，建成了集安全生产管理、应急救援和信息化建设为一体，融合采、掘、机、运、通等专业和综合监控，可实现矿井生产环节数据统一采集、调度指挥全息可视、重大危险智能预警、安全管理动态诊断、生产过程协同控制、经营管理智能分析、多图层集中展示的“一张图”平台，为安全生产提供了强有力的技术支撑。
聚焦创新促发展
“十四五”期间，新集一矿以科技兴矿为引领，积极构建全员创新创效长效机制，有力推动了矿井高质量发展。该矿结合实际，坚持“低成本”运营战略，以内部市场化管理作为降本提质增效的总抓手，创新开展“五管一降”工作，加强人力资源管理，针对人员老龄化严重和紧张现状，推行“跨单位借员”结算模式，促进了人员内部流动共享、协同创效。积极开展合理化建议征集、“五小”创新活动，营造了全员共同参与的创新格局。大力开展导师带徒、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武，为职工搭建素质提升平台，形成了一支素质优良、技术过硬的职工队伍。通过入选人才库、绩效考核，强化政策激励作用，充分调动了全员创新创效积极性，让技术人才经济得实惠、精神受关爱，有“面子”又有“票子”。
人才培养增动力
“十四五”期间，新集一矿不断优化选人、用人环境，充分发挥政策对人才培养的导向作用，为人才提供施展才华的舞台，保障矿井可持续发展。认真落实新时期好干部标准和国企管理干部“20字”方针要求，科学规范实施干部选拔任用制度，拓宽选人用人渠道，灵活实施组织推荐、公推直选、公开竞聘等选拔方式，促进各专业人才脱颖而出，多名优秀人才通过公开竞聘走向管理岗位。突出技术和技能人才队伍建设，打造了3个技能大师工作室和1个青年创新工作室。目前，矿井拥有高级工及以上技术工人约700人，多名职工荣获“新集工匠”“淮南工匠”“煤炭行业技能大师”等称号，持续增强了矿井内生动力。
心系民生增福祉
“十四五”期间，该矿始终把职工冷暖放在心上，以保障和改善民生为工作出发点和落脚点，以“初心”回应“民心”，聚焦职工所想所期所盼，用心、用情、用力为职工办实事、解难事。在井下高温头面安装移动制冷设备；开展困难职工帮扶慰问；安装健康直饮水机；改造职工浴室和职工宿舍；建成3处停车场；为东区和西区电动自行车车棚安设集中充电桩；建设室内外健身场所等一大批惠民实事，让职工感受到了暖心和贴心。同时，坚持开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，每年安排在岗职工健康体检；参加带薪疗休养；五一、国庆、元旦、春节节假日期间举办职工群众喜闻乐见的文体活动，职工群众的幸福感、获得感持续提升。
践行责任显担当
“十四五”期间，新集一矿实施一系列利当前、惠长远的有效举措，确保了健康企业发展。该矿积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，实施扬尘治理工程，建成了5万吨的封闭式储煤场，实现了“存煤不露煤”；安装了智能化车辆冲洗系统，实现运煤车辆全冲洗；建成了矿区雨污分流系统，实现排放水动态达标。建成了井下单轨吊网络化运输系统，有效降低了职工的劳动强度，提高了安全保障水平；对工广和办公区域卫生间等公共设施进行标准化改造，让职工体面劳动、快乐工作；重修了桃园路，让职工往来中央区和西区更安全、周边群众出行更方便。
未来，新集一矿将继续在发展中不断探索、不断创新，瞄准新目标、再创新佳绩，全力谱写新时代矿井高质量发展新篇章。
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