五年，初心不改厚植为民情怀；五年，慎终如始增进民生福祉。
“十四五”以来，新集一矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持以人为本，踔厉奋发担使命、汇集众智克难关，为矿井安全稳定发展凝聚了强大的合力。
思想领航筑牢信仰基础
五年来，该矿认真履行政治责任，全面加强职工思想政治教育，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，使职工思想道德素质得到了新加强。
该矿把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的十九大、二十大及党的二十届二中、三中全会精神，围绕主题教育，组织常态化宣讲活动。开展庆祝中华人民共和国成立75周年、建党100周年、喜迎党的二十大等系列群众性主题活动，为职工队伍凝心铸魂把方向。聚焦集团公司和公司及矿会议文件精神，深入开展安全大反思大讨论和形势任务教育，通过面对面交流、有奖竞答、组织小分队深入基层区队车间班组宣讲等有特色、接地气的方式，统一职工思想，凝聚发展共识。深入推进全民阅读、书香矿山建设，开展“经典诵读”“书香三八”“读书征文”等活动，影响带动了数百人坚持阅读。常态化开展元旦、春节、中秋、国庆拔河比赛、篮球赛、羽毛球比赛、健步行等群众性体育活动，让职工的幸福生活“动”起来。使文化浸润职工心田，树立了正能量。
行动聚力激发责任担当
习近平总书记说“幸福是奋斗出来的。”劳动创造幸福，实干成就伟业。每一名职工都是伟大的创造者、时代的担当者、未来的开创者。
五年来，新集一矿围绕中心服务大局，职工“主力军”作用得以充分彰显。
该矿大张旗鼓评选表彰各类先进集体和个人，制作先进人物宣传海报、在局域网开辟宣传栏、利用广播播放先进事迹，营造尊重先进、关爱先进、争当先进的浓厚氛围。涌现出了全国青年安全示范岗35kV变电所、中央企业优秀共产党员袁礼俊、集团公司安全生产先进工作者刘俊华、安徽省老师竞赛先进个人张飞、淮南市劳动模范凌彭斌、公司先进基层党组织运输党支部等先进典型。建立月度“金银牌”机电工评比制度，组织开展劳动竞赛和技术比武活动。谢洪运、张乐等人获得了“淮南工匠”等荣誉称号。在公司职工职业技能竞赛活动中，多人获得前三名的优异成绩，职工的技能素质得到了显著提升。深化全员创新创效活动，五年来，共有约100项发明获得公司创新成果和国家发明专利证书，切实激发了创新创效活力。
发挥作用构建和谐劳动关系
该矿充分发挥工会职能，积极维护职工合法权益。五年来，和谐劳动关系创建取得了新进展。围绕职工关注的工作生活、福利待遇等问题，通过健全完善职工代表大会制度，坚持开展工资、工分、出勤“三公开”督查，使职工的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利得到了有效保障。树立依法维权理念，利用宣传周、咨询日等载体，组织开展宪法、民法典、工会法、信访工作条例等法律法规宣传活动，引导职工知法、懂法、守法、用法。完善领导干部公开接访制度，强化劳动关系风险监测、分析、预防和处置，妥善化解了各类矛盾纠纷。坚持群策群力、群防群治，积极组织深化开展“零点行动”“青春铸安”“女工协安”等群众性安全生产活动，有力守护了职工平安健康。深化开展“我为职工办实事”实践活动，组建安全宣讲志愿服务队伍，开展职工心理疏导、“送清凉”慰问等暖心志愿服务。组织开展青年联谊活动，积极为青年职工搭建交友联谊平台。聚焦职工群众所思所想所盼，新建了三处停车场和三处健身场所；对“两堂一舍”进行了升级改造；丰富食堂菜品，延长供餐时间；为职工发放爱心背包、大容量水壶……一项项爱民惠民举措，让职工的获得感、幸福感满满。
潮起正是奋进时，凝心聚力续华章。站在收官“十四五”、擘画“十五五”的新起点上，新集一矿将继续以奋进的姿态迎接新挑战，以昂扬的斗志勇担新使命，以务实的作风展现新作为，开拓进取，砥砺前行，书写新篇章，为公司加快构建煤炭、煤电、新能源“三业协同”高质量发展新格局，建成华东地区多能互补、绿色低碳、智慧高效、治理现代的能源示范企业贡献力量。
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