近日，在中煤新集能源股份有限公司新集一矿职工食堂里，欢声笑语此起彼伏。一月一次的生日会上，二十多位员工围在点缀着“新集家”字样的大蛋糕前，烛光点亮了每一张笑脸。安装队职工边成旺也在其中，他正闭眼许愿，身后忽然响起5岁外孙女稚嫩的声音：“祝您生日快乐。”原来，矿工会提前联系了家属，悄悄准备了这份“惊喜”。生日歌声响起的那一刻，这位一贯沉稳的汉子，眼眶倏地红了。“在矿上过了十几个生日，这次最特别。”他声音有些哽咽，“公司连我们小家的念想都放在心上，大家的温暖，是真真切切焐热了心窝。”这份家的味道，正是该公司坚持把职工放在心头，将民生工程做到心坎里，一点一滴酿造而成的。它承载着一个个鲜活的人、一幕幕温暖的场景、一段段踏实的故事。
从“工”到“匠”的荣光
中煤新集公司为每位技能人才清晰铺就了一条上升阶梯。在这里，“工”与“匠”之间，是可见、可及的台阶。
国家级技能大师工作室内，领衔人曹学涛正带着几名青工专注攻关。工具与金属的碰撞声此起彼伏，他传授的不仅是技艺，更是二十余年沉淀的匠心。他的工作室，是公司打造的21个创新实践平台之一，也是一个重要的工匠摇篮——在这里，经验得以传承，灵感得以孵化。近三年，该公司已诞生2位“安徽工匠”、2位“淮南工匠”、1位中央企业劳动模范和3位淮南市劳动模范。
阜阳矿业电工夏明的成长，更是中煤新集公司搭建上升通道的生动缩影。两年前，他还是一名普通技工，在公司鼓励创新的氛围下，他提出的“多功能可缠绕型回收车”方案，在“五小”成果评选中脱颖而出。中煤新集公司不仅给予奖金激励，更为他打开了破格参加高级工培训的大门。三年来，像这样来自一线职工的811项小创新，累计获得203.9万元奖励。这笔奖金，点燃的不仅是创新热情，更是无数普通职工对公司平台的信任与向往。从大师引领到“五小”托举，从系统培训到破格通道，中煤新集公司构建起“发现、培养、激励、成就”的成长生态。它告诉每位职工：你的才华会被看见，你的努力必有回响。
困境时最坚实的依靠
民生的温度，总是在最艰难的时刻愈发清晰。中煤新集公司工会帮扶工作始终朝着常态化、规范化、精准化迈进；而对受助职工来说，那就像一双及时伸来、有力而温暖的手。
刘庄矿业生产一线职工老韩的女儿罹患重病，巨额医疗费让这个本不富裕的家庭雪上加霜。工会了解情况后，迅速启动帮扶机制，不仅送来慰问金，还通过互助保障送上4000元救助金。工会干部再次登门时，家属红了眼眶：“真没想到组织记得这么清、帮得这么及时……真是把温暖送到了心坎上。”三年来，总计706万元的慰问金和物资、217万元工伤救助金、13万元助学金，如暖流精准滴灌至3800余户困难职工家庭，稳稳托起风雨中的屋檐。
从辛勤劳作到诗意栖居
中煤新集公司对职工的关怀，既有四季送的时令牵挂，更蕴藏着对职工身心健康的长情陪伴。
盛夏的井下工作面，新集二矿综掘一队的工友们收到了工会送来的特制解暑盐汽水和药品包。副队长陈西柱抹了把汗，笑着感慨：“这凉爽送得太及时了，比啥都贴心！”每年数百万元的送清凉投入，就这样化作酷暑中一份份实实在在的舒心。
初夏五月，万物勃发，首批赴外地疗休养的160名职工已陆续归来。楚源公司板集支护区女工张静翻看在湖南韶山拍摄的照片，心情依然澎湃：“既是身心的放松，也是一次精神的洗礼。公司精心安排的红色线路，让我们在山水间感悟初心，回来干劲更足了。”今年涵盖10条线路、惠及1320人的疗休养计划，正是公司送给辛勤劳动者的诗与远方。
每逢传统佳节，那份家的归属感便愈发浓郁。每年春节前，满载米面油和特色年货的大礼包被送至每一位职工手中。退休教师王阿姨的儿子也在利辛发电工作，她感慨道：“公司逢年过节总惦记着职工，连我们这些家属都觉得脸上有光，心里暖和。”2025年春节和中秋节，中煤新集公司累计投入4543万元，为全体在册职工发放节日慰问礼包，以暖心举措传递组织温情。
智慧与温情同行
眼下，中煤新集公司工会正着力推进一项面向未来的重要工程：建设“智慧工会”平台。今后，职工入会、维权、学技能、搞创新、享服务，都有望实现“一屏通办”。这张精心编织的网，旨在将工会的温暖与服务更高效、更精准地递到每位职工的指尖。
从点亮“匠星”的创新工作室，到扶危济困的暖心工程；从四季不变的牵挂，到修养身心的旅程；从节日里沉甸甸的关怀，到迈向智慧化的贴心服务……中煤新集公司的民生工程，没有惊天动地的口号，只有润物无声的细节。
把职工放在心上，就是把企业的根，扎进最温暖的土壤。这份用心酿造的心上暖，正默默汇聚成中煤新集公司迈向高质量发展最深沉、最持久的力量。
原载于《中国电力报》2026年1月15日 08版 文化
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