上饶发电临时党委自成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领全体党员深入学习党的二十大和党的二十届三中全会精神，多措并举抓好党建工作，推动党建工作与生产中心工作深度融合，使党建力量转化为看得见的建设力量。

聚焦“思想”，提升政治站位

严格贯彻落实第一议题与临时党委理论学习中心组制度，通过集中学习、专题研讨等形式，深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，在学习中不断提升党员干部的政治理论素养，切实发挥“头雁”效应，引领全体党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，为党建工作和工程建设筑牢坚实的思想根基。同时，临时党委高度关注职工思想动态，定期开展员工座谈会，与职工们面对面交流，倾听职工在工作和生活中遇到的困难与压力，为职工答疑解惑、出谋划策，帮助职工缓解工作压力，保持积极向上的良好心态。依托传统节日，精心组织各类趣味活动，如元宵节的猜灯谜、端午节的包粽子等，这些活动不仅丰富了员工的精神文化生活，进一步增进了员工之间的信任与协作，营造和谐、温馨的工作氛围，让员工切实感受到党组织的关怀与温暖。

聚焦“队伍”，提升组织效能

一是始终坚持将发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，严把党员发展关，持续加大从生产骨干和青年员工中发展党员，已接收入党积极分子2人，发展对象2人，预备党员1人。二是选树先进典型。印发《“岗位之星”评选办法》，建立起各部门广泛征求职工意见推荐申报、评委会无记名投票、总经理办公会研究评定的工作机制，以先进形象引领全员思想提升，以典型力量激发队伍活力。三是构建“党建+项目”融合模式，与EPC项目联合体建立联合党支部，统筹制定党建联建实施方案，在施工现场设立党员责任区33个、党员突击队6个，积极推进党员深入现场进行督促检查，统筹推进各节点目标，梳理总结工作开展情况，引导党员自觉承担工程建设中的“急、难、险、重、新”工作任务，促进项目建设安全质量和进度的提升，实现党建与生产基建工作“双融双促”，充分发挥党员示范引领作用。

聚焦“纪律”，筑牢坚固防线

上饶发电临时党委认真履行全面从严治党主体责任，召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，班子成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同落实。运用领导带头学、临时党委督促学、专题研讨学、支部集中学、党员自主学“五学联动”模式，领导干部以身作则，带头学习中央八项规定及其实施细则、习近平关于加强党的作风建设论述摘编等内容，推进作风建设常态化长效化。构建特色鲜明的“红加黑”教育模式，观看红色电影，打造沉浸式红色教育课堂，让党员干部在红色文化的熏陶中坚定理想信念，传承红色基因；常态化开展警示教育，以违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例为鉴，组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行深刻查摆剖析，使党员干部在正反对比中受警醒、明底线、知敬畏，切实筑牢思想防线。

下一步，上饶发电将继续发挥党建引领作用，统筹安全、质量、进度管控，聚焦年度重点工作任务，带领员工攻坚克难、团结协作，推进工程按期投产发电，为公司构建“三业协同”高质量发展新格局贡献力量。