7月25日，七十二公司在机关六楼会议室召开2025年上半年党建工作会议，会议传达新集公司未巡先改推进会上刘峰同志讲话精神；全面总结上半年党建工作开展情况及党风廉政建设和反腐败工作，部署下半年重点任务；表彰了2023-2024年度先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员；安排部署了公司未巡先改工作实施推进方案。七十二公司领导班子出席会议，会议由副总经理吴春杰主持。

会上，党委书记章祖伟代表七十二公司党委作上半年党建工作报告及纪委工作报告。

会议指出，上半年，七十二公司党委坚持以“高质量党建引领保障高质量发展”，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚决执行上级党委各项工作部署，深入推进领航、铸魂、强基、清廉、聚力“五大工程”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，推动党建工作与生产经营深度融合，政治建设、组织基础、队伍建设、思想文化、党风廉政建设、群团建设等取得阶段性成效，为企业高质量发展提供了坚强政治保障和组织保证。

会议强调，下半年，要全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，聚焦“以高质量党建引领保障高质量发展”党建工作总目标，全力推进党建工作守正创新、深化拓展，着力提升党建与生产经营的深度融合水平。

一是强化政治建设，把准发展方向。增强政治意识，发展积极健康的党内政治文化；强化产业融合，突出四大核心主业，加快培育和发展新质生产力，提升核心竞争力；当好发展“压舱石”，强化工作执行，当好落实“排头兵”，结合企业实际及产业优势，着力打造运营、检修核心企业。二是强化融合实效，推动高质量发展。持续深化“大党建”格局，确保党建触角横向到边、纵向到底；抓好党支部书记作用的发挥，选优配强党支部书记，激发基层党组织活力；持续推动党建工作与生产经营深度融合，围绕新兴产业精定位、转方式、调结构、树品牌，实现“投建运、新兴产业发展”的快速有序转型调整。三是锻造干部梯队，培育中坚力量。持续加大人才培育力度，外委内培，对优对标学习，推动干部队伍向新兴产业转化；坚持严管与厚爱并重，认真落实“国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度要求”，推动干部能上能下；发挥党建驱动作用，引导广大干群识大局、转思路、求发展。四是强化正风肃纪，深化党风廉政建设。狠抓“两个责任”，推进全面从严治党；健全“大监督”格局，保障决策部署落地，推进政治监督具体化、精准化、常态化；深化作风建设，积极营造风清气正的良好政治生态；靶向整治重点领域，破解突出问题。深化做好点题监督验收评估工作和成果分享；创新廉洁教育方式，增强警示效果；深化合规管理，防范经营风险。五是强化文化引领，凝聚奋进力量。坚持文化铸魂，凝聚发展新动力，切实将中国中煤新文化理念转化为实践动能；工会赋能，聚力职工新福祉。提高职工之家的建设水平和服务质量，增强职工的归属感和幸福感；青春领航，激发团建新活力。聚焦企业中心工作，为企业发展和社会贡献注入青春力量。

会议采用“现场＋视频”方式召开。七十二公司领导、专家、部门负责人及在宿单位党政主要负责人在主会场参加会议，各单位其他领导班子成员及相关人员在各分会场参加会议。