为深入贯彻落实人才强企战略，持续优化人才队伍建设，全面提升职工安全技能水平和综合素质，根据《关于铁路运输公司 2025 年教育培训工作的安排意见》，6月16日，铁运公司在梁庄总部一楼教室举行2025年安全技能提升复训道口及信号工（第一期）开班仪式。培训共计5天40课时，来自各基层矿站道口，信号工共计23人参加培训。

开班仪式上，铁运公司党委负责人和安全负责人分别作动员讲话及总结发言，并重点强调，此次培训是公司深化人才强企战略、激发人才队伍活力的重要举措，也是适应新形势、新任务的必然要求。通过系统化、专业化的培训，进一步提升全员安全意识，帮助职工更新知识、补齐短板、提升技能，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。

培训要求，身为重要岗位的一线职工，要担起所在岗位的职责和任务，要掌握岗位的熟练度，精通岗位操作的技术，通过这次培训要珍惜学习机会，端正学习态度，相互交流学习，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，要与时俱进，与时代共进步不要有“井底之蛙”坐享其成，的落后思想，要真正做到学有所思、学有所得、得有所获，的不断学习的精神，也为干好今后工作奠定良好基础；培训期间要遵守纪律，争当严守纪律的模范，增强自律意识，强化纪律观念，自觉服从培训安排。

作为关键岗位的一线职工，必须切实履行岗位职责，熟练掌握专业技能，持续提升业务水平。全体参训人员要珍惜学习机会，端正学习态度，以“空杯心态”投入培训，做到学思结合、知行合一；要摒弃“坐享其成”的落后思想，与时俱进、开拓视野，真正实现“学有所获、学以致用”；要严守培训纪律，强化自律意识，服从教学安排，确保培训取得实效。

本次培训采用脱产学习模式，通过“集中授课+互动交流+理论实操结合”的方式，围绕铁路运输行业实际需求，重点讲授安全生产管理、企业文化、事故隐患排查与整治、工务规章制度及法律法规、线路专业知识、铁路养路设备操作规程等内容，全面提升参训人员的理论素养和实操能力。

此次培训的顺利开展，标志着铁运公司在人才队伍建设方面迈出坚实一步，为公司安全生产和可持续发展奠定了坚实基础。未来，铁运公司将持续优化培训体系，创新培养模式，打造一支技术过硬、作风优良的高素质人才队伍。