7月24日，六安能源财务管理部在临建区第一会议室举行了费用报销制度专项培训会。此次培训旨在提升费用报销工作的规范化、合规性水平，确保员工准确理解、高效执行最新报销政策与流程，有效保障员工切身利益。

一、聚焦核心，精准解读制度

报销工作直接关系到每位员工的切身利益和公司的财务管理秩序。本次培训聚焦核心制度，进行了权威解读与实操指导：一是深度解析《履职待遇、业务支出实施细则》。财务人员对《中煤新集能源股份有限公司履职待遇、业务支出实施细则（2023版）》（中煤新集〔2023〕372号文）进行了系统讲解，清晰界定了履职待遇与业务支出的边界、标准及注意事项。二是重点宣贯《差旅费报销管理办法》。详细解读了《中煤新集六安能源有限公司差旅费报销管理办法（试行）》的各项规定，明确规范了差旅交通、住宿、伙食补助等各项费用的报销要求。三是实操指导日常报销全流程。通过实例演示，系统梳理了报销单据规范填写要点、合法合规票据识别技巧、必备附件材料要求及系统操作关键步骤，并针对高频、易错问题进行了重点剖析和解答，有效扫清了日常报销操作中的盲点。

二、覆盖关键，全员参与获益

为确保制度有效落地，本次培训精准覆盖关键人群，要求各部门负责报销工作的专职人员，以及2025年新入职员工，共计48人参会。对于新员工而言，本次培训作为入职必修课，帮助他们快速掌握了报销流程，为顺畅开展工作奠定了坚实基础。与会人员全程专注，积极互动，展现了良好的学习风貌。

三、现场严谨，确保培训实效

本次培训内容与每位员工的报销效率和公司财务合规性息息相关，现场组织严谨有序。各部门负责人精心组织，确保应参会人员悉数准时到场。培训期间，全体人员严格遵守会场纪律，手机静音，保持会场安静。与会人员认真听讲，详实记录，针对疑点难点积极提问交流，学习氛围浓厚。

四、成果初显，重在持续落实

清晰、规范的报销流程是保障员工高效履职、维护公司财务健康运行的基石。本次专项培训成功为参训人员扫清了制度理解障碍，解决了报销操作中的诸多困惑。培训的结束是规范执行的新起点：一是参训人员需巩固学习成果。各部门参训人员，尤其是报销专（兼）职人员及新员工，需认真消化培训内容，将所学知识迅速转化为规范操作。二是发挥“传帮带”作用，参训人员应主动将本次培训的核心要点与精神传达至本部门其他员工，确保政策理解一致、执行到位。三是持续关注，精益求精。全体员工在实际报销过程中如遇新问题，应及时向财务管理部咨询反馈，共同促进公司费用报销管理工作持续优化、迈上新台阶。

本次培训会的成功举办，标志着六安能源在提升费用报销管理规范化、精细化水平上迈出了坚实一步。全体员工将培训所学内化于心、外化于行，共同营造高效、规范、合规的费用报销环境，为公司高质量发展贡献力量！