雷贺，男，汉族，36岁，本科学历，中共党员，现任煤炭运销公司运销党支部书记、销售管理科料长，在公司2024年度先进表彰大会上，被评为“优秀科区队长”荣誉称号。

该同志2010年6月毕业，获工学学士学位，同年7月被分配刘庄煤矿从事一通三防技术管理工作，扎根基层一干就是12年，2022年2月被公司作为优秀年轻干部交流至运销公司任职。

在运销公司工作期间，作为销售系统的新人，他立即转变角色，利用工作及业余时间不断向资深销售人员学习专业知识，仅用半年时间便能独当一面，适应新的岗位。在新岗位上，他仍然坚持在生产矿井工作中养成的吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风，同时影响着科室其他成员，大大促进了科室的工作效率、提升了科室形象。因工作中表现突出，2022年，被安徽省能源局评为“全省电力迎峰度夏工作表现突出个人”，被中煤能源南京有限公司评为2022年度“优秀员工”；2023年，被中煤集团评为“优秀共产党员”，同时带领销售管理科凭借出色的销售业绩被评为新集公司“先进科区队”荣誉称号。

2024年，他带领销售管理科在公司及运销公司领导下完成电煤长协发运1554.07万吨，综合兑现率1O0%，提前完成国家发改委下达能源保供任务；凭借高效运作与精心部署，分别于2024年1月份、10月份提前完成省能源局下达的港口国储煤储备、消纳任务，同时经过加强与港口沟通协作，在消纳储备煤过程中为公司实现创效约200万元；在进入迎峰度夏收官阶段的9月份，煤炭市场持续下行，下游客户库存高位，需求疲软，而公司各矿井商品煤产量远超预期，为保障矿井安全生产，他带领科室业务人员深入矿井了解生产情况、加强客户走访沟通，积极协调各类煤质纠纷，最终实现当月商品煤销量187.42万吨，继2023年6月份单月186.92万吨历史销售记录的基础上，再次刷新公司建矿以来历史单月销量记录；11月份，在电煤长协兑现率达100%的前提下，带领科室人员加强与直供客户沟通，同时积极推进铁运竞价新模式，当月实现直供煤及竞价煤销量50.82万吨，创近年来直供煤销量新高；12月份，通过调整销售价格签订补充协议方式，再为公司实现约5000万元增收，为公司完成年度利润目标打下坚实基础。

作为销售战线的一员，雷贺将继续在煤炭运销公司领导的带领下，携同销售管理科所有人员，主动承担保供责任，全力以赴做好能源保供工作，努力完成中长期合同履约兑现，力争圆满完成年度销售任务，用实绩实效助力公司高质量发展。