自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，煤炭运销管理中心党总支认真落实公司党委工作部署，切实履行全面从严治党主体责任。坚持抓关键少数与抓党员队伍相结合，通过以上率下、支部联动，纵深推进学习教育走深走实，为锻造清正廉洁运销铁军筑牢根基。

一、高位部署系统推进，细化清单压实责任

组织召开党总支会议，传达学习习近平总书记关于作风建设重要论述，结合运管中心实际制定《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，明确目标任务、时间节点和责任分工。同步细化形成涵盖学习研讨、问题查摆、整改整治3大类9方面20项具体任务清单，确保任务可量化、责任可追溯。所属党支部通过“三会一课”迅速传达部署要求，3月底前实现学习教育全覆盖，构建起党总支牵头抓总、支部狠抓落实的责任体系。

二、集中研学深化认识，交流研讨凝聚共识

组织3期专题读书班，系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，依托“国资e学”平台集中观看中央八项规定精神辅导讲座。召开专题研讨会，领导班子成员聚焦作风建设与业务融合依次发言，深入剖析运销领域廉洁风险点。通过读原著、学讲座、谈体会“三位一体”模式，推动党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义，筑牢拒腐防变思想根基。

三、深入基层精准查摆，靶向梳理突出问题

领导班子成员带队深入基层一线，通过召开座谈会、个别访谈、线下问卷调查等方式，广泛征求职工群众对贯彻中央八项规定精神的意见建议。经系统梳理，形成运管中心领导班子3个方面5项具体问题、领导班子成员个人11个方面15项具体问题清单。针对每个问题制定整改措施，建立整改台账，明确责任人和完成时限，确保问题整改见底清零。

四、现场庭审强化警示，以案为鉴筑牢防线

组织副主管以上管理人员及关键岗位人员赴凤台县人民法院，“零距离”旁听公职人员职务经济受贿案件庭审。被告人何某某在担任科室副主任、主任期间，利用职权累计收受贿赂90余万元的犯罪事实，为全体人员上了一堂深刻的警示教育课。通过“沉浸式”现场观廉，引导党员干部深刻认识“微腐败”危害，强化“知敬畏、存戒惧、守底线”的行动自觉。

五、践行“四下基层”制度，解决急难愁盼问题

严格落实“四下基层”工作要求，领导班子带头深入基层开展调查研究，精准掌握职工群众急难愁盼和业务环节突出问题。坚持问题导向与服务基层相结合，累计解决职工反映强烈的急难愁盼事项3条，推动学习教育成效转化为服务职工、优化管理的实际成果，切实提升职工获得感和满意度。

六、全员查摆整治作风，专项提升促进长效

开展作风提升专项行动，组织运管中心机关全员及各运销科管理人员撰写对照检查发言材料，围绕“慵懒散拖浮”以及不担当不作为等问题进行专题查摆和集中整治，建立问题清单和整改台账，推动作风建设常态化长效化，营造风清气正的干事创业环境。

下一步，运管中心党总支将持续深化学习教育，组织班子成员讲授专题党课、重点抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部廉政教育、深入开展“我为群众办实事”实践活动。通过多措并举推动作风建设走深走实，为保障煤炭运销主责主业高质量发展提供坚强作风保障。