为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固作风建设成果，活动开展以来，培训中心组织全体党员干部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过多形式、多层次的学习与实践，引导全体党员深刻领会精神实质，筑牢拒腐防变思想防线。

本次学习教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将其与巩固主题教育成果、推进党纪学习教育常态化相结合，与深化教育培训改革创新相融合，通过组织党员干部学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，总结作风建设成效，整治突出问题，以案例开展警示教育，引导党员干部锤炼党性，筑牢思想防线。

专题学习强认识，筑牢思想“防火墙”

培训中心将中央八项规定精神学习纳入年度重点学习计划，党总支以理论学习中心组、读书班等形式开展专题学习研讨，各基层支部通过“集中学习+个人自学”“实地参观+案例分析”相结合的方式，组织全体党员、管理干部系统学习中央八项规定及其实施细则、上级关于作风建设的最新部署要求，以及近年来发生的违反中央八项规定精神典型案例。

专题党课上，领导班子结合煤矿行业特点、公司当前发展形势及培训工作实际，对中央八项规定精神的核心要义、实践要求进行深入解读，强调要从思想根源上摒弃“四风”问题，时刻绷紧纪律规矩之弦。同时，各基层支部通过主题党日、交流座谈会等形式围绕“如何在培训工作中落实作风建设要求”开展交流讨论，全体党员结合自身岗位实际谈认识、谈体会，进一步明确了在培训经费使用、教师外出学习调研流程安排等工作的作风建设底线，确保学习入脑入心。

对照自查找差距，精准整改促提升

为避免学习流于形式，培训中心以学习教育为契机，对照“庸懒散浮拖”以及不担当不作为问题的“六个方面”的表现等，同步开展作风建设方面自查自纠工作。聚焦培训工作中的关键环节，如教师培训期间的餐饮住宿安排、就餐及出差补助；如何提升教学质量，打造精品课程等，对照中央八项规定精神及相关制度要求，逐条排查是否存在违规违纪苗头性问题。

针对自查中发现的问题，培训中心迅速制定整改清单，明确责任人和整改时限，通过优化流程、完善制度、加强监督等方式，确保问题整改到位。同时，建立长效机制，将作风建设要求融入培训工作全流程，从源头上防范违规违纪行为发生。

实践转化见实效，作风建设出成果

学习教育的最终目的是推动工作落实。培训中心将中央八项规定精神转化为提升培训质量、服务煤矿发展的实际行动。近期，在组织开办各类安全培训班、专业培训班时，培训中心简化流程，取消不必要环节；在学员管理中，坚持“按需施教”原则，杜绝形式主义课程，邀请一线技术骨干和专家授课，确保培训内容贴合煤矿生产实际需求。

一系列举措不仅让教职工感受到作风建设的严肃性，也让参训学员切实体会到培训工作的务实之风。学员们表示：“现在的培训更注重实效，没有多余的形式，我们能把更多精力放在技能提升上，这才是真正为学员办实事。”

此次开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步增强了全体党员干部、教职工的纪律意识和作风意识。下一步，培训中心将持续深化学习教育成果，以常态化监督、制度化约束推动作风建设走深走实，为公司培训教育工作高质量开展提供坚强作风保障。