为深入贯彻落实集团公司关于加强安全生产的系列重要指示精神，切实提升全员安全意识与安全管理水平，近日，利辛发电精心组织开展一线员工安全基础管理知识专项测评。本次测评内容精准锚定三大核心板块：一是集团公司“六个三”安全管理要求与“三违”治理八项措施；二是2025年公司安全生产一号文中“六统一”、“五个关口”具体内容；三是安全生产“安全红线”、“守规矩”清单。

此次专项测评取得多维度显著成效。安全意识层面，通过沉浸式测试实现全员安全认知从“被动接受”到“主动践行”的深度转变；责任落实层面，促使安全责任从制度条文转化为“肩上有担当、心中有底线”的行动自觉，切实达成“以考筑基、以学强能、以评促改”的闭环提升目标。

展望未来，利辛发电将以集团战略为引领构建三维度深化路径。体系优化维度，建立“动态排查、精准施策、闭环验证”的管理提升机制，通过全流程风险点梳理与制度漏洞扫描，推动安全管理体系向精细化、智能化迭代升级；创新实践维度，一方面利辛发电将上线安全教育在线平台系统，实现安全教育精准滴灌；另一方面引入“视频反违章”监控系统，同步建立“三违”治理长效机制；成效巩固维度，构建“目标量化、过程管控、结果考核”的全周期保障体系，确保安全形势持续稳定向好。

通过上述系统性举措，着力将安全管理效能转化为利辛发电发展动能，在构筑“本质安全型企业”的进程中，为公司高质量发展筑牢“零涉险、零事故、零伤害、零污染”的四零安全屏障，以安全基底赋能利辛发电在可持续发展赛道上行稳致远。