在皖北大地的能源战场上，有这样一位十年如一日扎根生产一线的“电力工匠”，他以精益求精的态度攻克技术难关，以薪火相传的担当培育行业新秀，用坚守与创新诠释着新时代产业工人的卓越风采。他，就是2025年“安徽省五一劳动奖章”获得者——利辛发电设备管理部热控二班班长贾其彬。

一、扎根一线：从青涩学徒到技术领军的十年蜕变

2015年，带着对电力事业的热爱，贾其彬以一名普通检修工的身份加入公司。十载春秋，他始终坚守生产现场，用脚步丈量责任，以匠心铸就卓越。日常巡检中，他练就了“望闻问切”的过硬本领，总能敏锐捕捉设备隐患；故障处理时，他化身“设备医生”，在现场连续奋战直至问题彻底解决。从跟着师傅学习的青涩学徒，到独当一面的技术带头人，他用一丝不苟的工作态度和永不止步的学习精神，完成了从“执行者”到“创新者”的华丽转身。

二、传薪火，育英才：打造匠心传承的“孵化器”

作为热控二班班长，贾其彬深知“一花独放不是春，万紫千红春满园”。他将“传帮带”视为使命，秉持“言传身教、现身说法”的带徒理念，为每一位新员工量身定制成长计划。他毫无保留地分享自己的工作日记，将书本理论与现场实践深度融合，通过“传经验、帮提升、教方法”的立体培养模式，手把手指导徒弟掌握设备检修技术、故障判断逻辑和应急处理技巧。在他的悉心培养下，多名徒弟快速成长为技术骨干，先后斩获助理工程师、工程师职称及安徽省电力QC成果、公司“五小”成果等多项荣誉，实现了个人成长与团队提升的“双向奔赴”。2023年，他凭借突出的带徒成效，荣获亳州市总工会“带徒名师”及亳州市“五一劳动奖章”。

三、创新攻关：破解生产难题的“攻坚先锋”

在技术创新的赛道上，贾其彬始终是勇闯禁区的“破局者”。他带领团队瞄准生产痛点，开展一系列突破性探索：主持“汽轮机轴系振动监测方式优化”项目，通过规范测点采样与输出机制，将设备运行风险控制在安全阈值内；创新构建“硬件-逻辑-数据-运维”四位一体冗余技术体系，成功破解1000MW机组DEH系统调门控制单点故障难题；累计完成9项培训成果转化项目，彻底消除#1机汽轮机进汽调门单卡控制隐患、电除尘灰斗料位失准等“老大难”问题。截至目前，他个人已斩获国家发明专利1项、安徽省QC成果3项，用智慧与汗水为机组安全运行和企业降本增效筑牢屏障。

四、匠心智造：创新工作室里的“智慧引擎”

作为“智能控制青年创新工作室”核心成员，他带领工作室打造集技术攻关、人才培养、成果转化于一体的创新高地。聚焦智能控制前沿领域，工作室累计解决8项现场瓶颈问题，被命名为“亳州市劳模工匠创新工作室”。在这里，他带领团队成员以“问题导向”开展课题研究，通过“技术问答+实操演练+交流研讨”的立体培养模式，让创新思维在碰撞中迸发火花，让技术经验在传承中迭代升级，成为公司科技创新的“智慧引擎”。

从普通检修工到省级劳模，贾其彬用十年坚守书写了产业工人的奋斗传奇。他是扎根一线的“实干家”，是匠心传承的“引路人”，更是创新突破的“急先锋”，以脚踏实地的工作作风、精益求精的工匠精神和甘于奉献的职业品格，在岗位上勇挑重担、勇闯新路，为公司高质量发展续写“劳动者之歌”！