2025年5月20日，驻利辛矿业安监处聚焦安全生产重点，鼓励基层单位自主开展“三违”帮教座谈会，以创新教育模式和扎实工作举措，全力遏制“三违”行为，为矿井安全生产保驾护航。

座谈会上，“三违”人员深刻反思自身问题，剖析“三违”发生的原因，结合自身工作实际和当前的安全生产形势作表态发言，明确注意事项和整改措施。基层单位管理人员人员化身“安全讲师”，采用“理论+案例”的教学模式，结合近期事故案例，从专业视角深入剖析“三违”行为的根源及潜在风险，让职工们直观感受“三违”引发严重后果。同时，要求基层单位建立“一对一”帮扶机制，全程跟踪每一名“三违”职工思想动态和工作表现，确保教育效果落到实处，推动反“三违”教育工作走深走实。“以前总抱有侥幸心理，觉得偶尔简化操作流程没什么大不了，现在才明白，任何一次‘三违’都可能酿成大祸。”职工王某会后感慨道。

安监处将持续推进反“三违”教育常态化，建立“三违”人员动态档案，定期开展回访教育，广泛宣传“三违”举报奖励机制，推广“剑指三违”平台，激发职工参与安全管理的积极性，为矿井安全发展提供坚实保障。