2021年1月17日，一个注定被铭记的日子。阜阳矿业140502智能开采工作面156台7米大采高液压支架全部安装完成，撑起了特厚煤层开采新高度，就此拉开了“十四五”高质量发展大幕。
“十四五”以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在集团和公司坚强领导下，该矿完整、准确、全面贯彻新发展理念，在奋进中发展、在发展中变革、在变革中创新，清晰铺展出实干奋进“小目标”与企业发展“大图景”的交相辉映，承载着无尽的责任和担当，印刻着豪迈的足音与荣光。
矢志攻坚结硕果，五年跨越谱华章
号角已吹响，击鼓再催征。五年来，阜阳矿业人以梦为马、扬鞭奋蹄，在时代浪潮中激越奋进号角，在发展征程中高唱实干壮歌，用一个个跳动的数字、一项项刷新的业绩，铺展出自强不息的成长画卷。
2021年，“十四五”开局即冲刺。这一年，原煤产量突破500万吨，历史性实现达产目标；原煤工效9.67吨/工，达安徽省同等条件矿井最好水平。矿井以硬核答卷，向中国共产党成立100周年献上厚礼。
2022年，逆境之中显担当。面对新冠疫情与安全稳定的“双重考卷”，矿井紧扣“稳中求进”主基调，以“越是艰险越向前”的韧劲，啃下硬骨头、蹚过深水区。全年任务指标全面告捷，职工人均收入同比增幅5.26%，一举打赢安全生产翻身仗。
2023年，爬坡过坎迎丰润。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，矿井历经“滚石上山”的艰辛，实现利润总额4.96亿元，职工人均应发收入突破15.37万元，创下建矿以来少有的“丰润年”。
2024年，关键之年攀高峰。恰逢新中国成立75周年、新集矿区开发建设35周年，矿井实现利润超5亿元，实现真正意义上的盈利突破，用实绩为时代庆典添彩。
2025年，收官之年再冲刺。作为“十四五”收官与“十五五”谋篇的关键节点，面对煤炭市场下行、安全形势复杂的挑战，上半年“单位成本、全员工效”创下近五年最优。该矿正以“脚踏实地向前冲，驰而不息勇攀登”的姿态，向着全年目标发起攻坚。
凯歌声声、旌旗猎猎。不断跳动的数字、持续刷新的业绩，见证着阜阳矿业人砥砺奋进的每一步铿锵变迁。
科技赋能破难题，智创安全新高地
千米深井，水、火、瓦斯、地压等灾害耦合叠加，阜阳矿业的发展史，也是一部与自然抗争的奋进史。五年来，该矿以科技为刃、以创新为钥，劈开发展梗阻，开辟前行坦途。
五年来，矿井始终将安全置于“重于一切、高于一切、先于一切”的位置，秉承“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值无上”安全理念，健全超前治理、区域治理、综合治理“三位一体”灾害防治体系，为职工生命与企业财产筑牢铜墙铁壁。2023年以来，一般性工伤同比下降92.9%，职工“三违”行为减少44%，安全底色愈发鲜明。
五年来，矿井加大科技创新力度，接续开展千米深井地温、地压、标准化及综采工作面主动式超前支护等项目探索研究；一体推进特殊工作面安全高效回撤、特殊区域灾害治理、特殊区段地压治理探索等工作，解决制约矿井发展的“卡脖子”难题。其形成的“千米深井软岩巷道围岩控制成套技术”，成为全国同类矿井可复制推广的深部开采解决方案。近年来，矿井巷道失修率降至3%以下，严重失修率降至1.6%；商品煤成本由最高时的580元/吨降低至目前的440元/吨。
五年来，矿井加快安全生产应急指挥系统升级、可视化视频监控系统改扩建项目实施，大力推进煤矿智能主煤流AI识别系统、高危作业远程控制等项目建设，实现“少人、增安、提效”。高标准建成6个智能化回采工作面、5个智能快速掘进工作面，掘锚一体机、全液压锚杆锚索钻车等行业领先装备相继“落户”。2021年，公司首台煤矿“智能巡检机器人”在井下中央水泵房正式“上岗”，开启了矿用机器人领域新篇章。目前，20个车间实现智能平台集控，其中16个实现远程开车与无人化运行，逐步实现固定岗点、危险区域无人化作业。
面对深井“高地温”难题，矿井建成井下降温制冷系统并持续扩容，创新“系统跟进、定置安设、采面覆盖”热害治理模式，让各采掘头面平均温度直降10摄氏度。昔日"蒸笼般"的作业环境，如今成为职工舒心工作的“清凉驿站”。
从“系统”到“头面”，从“人控”到“智控”，阜阳矿业以创新为笔，在千米井下书写着“科技兴安、智慧强企”的时代答卷。
精益管理激活力，提质增效创佳绩
将效率最优化、效益最大化作为经营管理的“核心追求”，五年来，阜阳矿业从“人、事、物”三要素入手，以改革破局、以管理提效、以人才赋能，让发展活力持续奔涌。
瞄准组织架构“痛点”，矿井实施多轮“瘦身健体”，坚持“强一线、优二线、精三线”原则，新增1支综采队、2支综掘队、2支巷修队，让生产队伍人数占比达68%，位居公司5对矿井之首。人员向一线集结，力量向生产汇聚，形成“人人思进、队队争先”的攻坚态势。
精益管理“精打细算”。围绕年度预算目标，矿井秉持“规范管理、优质运营”理念，在生产组织中求优、在成本管控中求省、在修旧利废中求效。140506工作面通过顶板超前治理、合理控制采高，实现精采、细采、安全采，多回收煤炭资源116万吨，让每一粒资源都转化为发展动能。如今，“省下的就是赚来的”成为全员共识，降本增效的“金点子”在矿区遍地开花。
精煤制胜“吃干榨净”。从源头狠抓煤质管理，矿井打出“组合拳”：“厚薄”煤层合理配采保均质，新建北翼轨道石门北段煤矸分流系统控杂矸，浮选工艺持续改造提纯度。2025年精煤回收率较上年提高2个百分点，煤质长期稳定在4500卡/克区间，实现煤炭产出、精煤回收率、洗煤效益“三提升”，充分释放煤质红利。
人才强企“筑巢引凤”。畅通管理、技术、技能“三通道”，矿井将培训效果与绩效挂钩、技能等级与待遇挂钩、创新成果与晋升挂钩。人力资源部门统筹协调，各专业部门协同配合，为不同岗位定制“成长套餐”。如今，6个煤炭行业、省市级及专业化工作室组成创新“矩阵”，3名“全国煤炭行业技术能手”、7名“省级技术标兵”成为职工榜样，人才支撑发展的“引擎”持续轰鸣。
一系列惟实励新之举，推动体制机制更活、发展动能更强、经济效益更优，让阜阳矿业的生产经营水平迈上新台阶。
党建引领聚合力，铸魂强根谱新篇
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”。五年来，阜阳矿业党委以党建为引领，将政治优势转化为发展优势，让红色基因在矿区赓续传承。
筑牢信仰之基。矿井深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，引导党员干部在理论学习中淬炼初心，在实践磨砺中坚定信念。如今，“听党话、跟党走”成为矿区最响亮的口号，理想信念的灯塔照亮前行之路。
深化全面从严治党。纵深推进全面从严治党，矿井打出廉洁教育“组合拳”：持续开展“警钟长鸣”案例警示教育、“有知有畏”党纪法规教育、“立心立德”党性政德教育、“清廉家庭”家教家风教育、“我们一起过廉节”廉洁教育、“扣好第一粒扣子”年轻干部廉政教育。累计开展“三廉讲堂”360余次，组织助廉座谈40余次，20个职工家庭获评“廉洁之家”，让清风正气充盈矿区每个角落。
建强基层堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，矿党委创建“党建引领‘三个一’聚力画好‘同心圆’”党建品牌，按“四强五好六有”标准推进基层示范党支部建设。4个公司级示范党支部、2个集团级品牌党支部、1个淮南市标准化规范化建设示范党支部，如坚强战斗堡垒，让党旗在一线高高飘扬。
厚植民生福祉。将增进民生福祉作为党建工作的“落脚点”，矿井实施“安居工程+温馨家园”“二九一六+体面劳动”“暖心工程+帮扶解困”“民主管理+和谐队伍”等项目，把惠民生、暖民心、顺民意的事做到职工心坎上。如今，职工的获得感如潮涌、幸福感似花开、安全感稳如磐，干事创业的热情愈发高涨。
践行绿色发展。融入国家“双碳”战略，矿井以打造矿区“美丽后花园”为目标，加快水系改造、矸石山封闭大棚、“三废”治理等环保工程，让天更蓝、水更清、山更绿；建成“福禄岛”“富贵岛”“平安亭”等“口袋”景点，打造花园式矿区；推进人文氛围、地面生活、井下作业“三个环境”整治，让绿色矿山从“表绿”向“深绿”蜕变。
五年耕耘，硕果满枝。矿井连续三年获评公司先进单位，荣获“特级安全高效矿井”称号，顺利通过安徽省智能化矿井考核验收……这些荣誉，是成长的刻度，是发展的高度，更是跨越的幅度。
历史长河奔涌不息，发展长歌豪迈激昂。站在“十四五”冲刺收官与“十五五”起步开局的交汇点，阜阳矿业人正以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，初心如磐、使命在肩、勇毅前行，在矿业报国、矿业强企的征程上，续写更加壮美的新时代华章！
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