强化党建引领 筑牢安全防线

                                                                ——公司安监局开展下级“一把手”政治谈话

为深入贯彻全面从严治党要求，推动党建工作与安全生产深度融合，5月7日，公司安全监察局党委书记、纪委书记对驻新集二矿安监处开展下级单位“一把手”政治谈话，聚焦党建引领、作风建设、廉政监督等重点领域，明确整改方向，压实主体责任，为安全生产和高质量发展提供坚强政治保障。  

锚定目标强担当 压实责任抓落实

安监局党委副书记谢士敏同志结合季度安全监管工作实际，从主体责任落实、干部队伍建设等方面提出四点要求。一是对标自查严整改，迅速对照中央八项规定精神，梳理问题清单，以刀刃向内的决心抓党建、转作风；二是帮扶基层增实效，加强政策形势宣贯，确保上级精神直达一线的政治帮扶，开展业务培训，提升安监队伍专业能力的工作帮扶，深入走访困难职工，解决后顾之忧的生活帮扶。 三是安全监管提效能，狠抓干部职工作风建设，深化“当好一班安监员”行动，强化现场管理，严查偏远头面隐患，提升问题发现与解决能力；四是双融双促创标杆，推进“标准化安监处”建设，打造党建与安全深度融合示范点。

聚焦问题补短板 严抓整改促提升

公司安监局纪委书记刘东同志围绕驻新集二矿安监处当前存在的突出问题，从六个方面提出具体要求：一是党建基础再夯实，针对一季度党建工作例会暴露的不足，要求细化任务清单，提升标准化水平，强化过程督导；二是监督效能再强化，深化业务指导，统筹推进安全生产与廉政监督，落实“八小时内工作”与“八小时外监管”全覆盖；三是信访减量再攻坚，以“减存量、遏增量”为目标，通过“三个帮扶”（政治帮扶、工作帮扶、生活帮扶）和“五个一”活动，化解基层矛盾；四是节日廉洁再警示，严抓端午节期间反腐倡廉工作，强化警示教育，确保全员一起过“廉节”；五是作风建设再深化，紧盯“吃拿卡要”等不正之风，营造风清气正的安监队伍氛围；六是责任链条再拧紧，压实“一把手”第一责任人职责，推动党建与业务同部署、同考核。  

以谈明责 以谈促干

此次政治谈话既是一次问题剖析会，更是一次责任传导会。公司安监局强调，各级“一把手”要以此次谈话为契机，切实扛起“一岗双责”，做到政治引领不动摇，整改落实不松懈，廉洁自律不越线，队伍锻造不停步，打造一支“政治强、业务精、作风硬”的安监铁军，以高质量党建引领保障安全生产行稳致远。