7月11日，阜阳矿业召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会暨集中整治违规吃喝推进会。党委书记、副矿长苏正江作总结讲话；党委副书记、矿长王多浩主持会议；党委副书记、纪委书记刘杰通报违反中央八项规定精神及违规吃喝典型案例，传达公司学习教育工作专班《关于开展集中整治违规吃喝工作的通知》；总工程师兼第一副矿长周鹏举领学习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述摘编，传达贯彻中国中煤及公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会暨集中整治违规吃喝推进会精神。

苏正江指出，当前正风肃纪反腐形势依然严峻复杂，违规吃喝问题在煤炭企业具有特定的风险点和顽固性，是关系党的形象、企业风气、安全底线的大问题。必须以“时时放心不下”的责任感和“永远吹冲锋号”的坚定决心，坚决刹住违规吃喝歪风邪气，为矿井行稳致远筑牢作风堤坝。

苏正江强调，一要提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝的极端重要性和现实紧迫性。违规吃喝是动摇安全根基的“腐蚀剂”、滋生腐败的“温床”、破坏干群关系的“隔心墙”、阻碍高质量发展的“绊脚石”。必须从捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治高度，从保障矿工生命安全、维护国有资产安全、推动企业健康发展的全局高度，深刻认识整治违规吃喝的极端重要性，切实增强思想自觉和行动自觉。二要坚持问题导向，以“零容忍”态度深挖彻查违规吃喝顽瘴痼疾。聚焦煤炭销售、物资采购、设备管理、工程项目建设、财务管理及安全生产等关键领域精准发力，通过深化“大数据”筛查、畅通立体化举报渠道、强化“下沉式”监督等方式提升监督效能。三要强化执纪问责，以“铁规钢纪”形成强大震慑。坚持“零容忍”态度，对违规吃喝问题绝不姑息迁就。落实“一案双查”，对发生违规吃喝问题的单位，既要严肃追究当事人的直接责任，也要追究相关领导责任，查处的典型案件，一律点名道姓公开通报曝光。四要注重标本兼治，以“制度+文化”筑牢拒腐防变堤坝。综合施策，着力构建长效机制扎紧制度笼子，厚植廉洁文化营造崇廉尚俭的浓厚氛围。五要压紧压实责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。矿党委坚决履行全面从严治党主体责任，纪委聚焦主责主业加大监督检查，党委书记切实履行“第一责任人”责任，班子成员认真落实“一岗双责”，领导干部率先垂范，职能部门协同联动，职工群众积极监督，形成齐抓共管的监督合力。

王多浩要求，一要迅速传达学习，统一思想认识。第一时间将通报的典型案例、部署的工作要求和会议精神传达到每一位党员干部职工，引导大家深刻认识违规吃喝等作风问题的政治本质和政治危害。二要狠抓工作落实，务求整治实效。严格按照公司要求，结合矿井工作实际，坚持问题导向，细化实化整治措施，明确时间表、路线图、责任人，确保集中整治不走过场、取得实实在在的成效。三要坚持标本兼治，巩固深化成果。在严肃查处违规违纪问题的同时，要注重从制度机制上找原因、堵漏洞，健全完善公务接待、财务报销、津补贴发放等制度规定，加强日常教育管理监督，抓早抓小、化风成俗，不断巩固拓展作风建设成果。

副总师以上领导，正副主管级干部，党建、纪检、经营、采购、招投标、销售、财务、设备管理等关键风险岗位人员和新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等参加会议。