近期，公司党委书记、董事长强调，在新时代高质量发展的要求下，办公室作为矿井运转的核心枢纽，承担着承上启下、协调内外、服务全局的重要职责。要不断加强其业务能力和综合素质的提升，以总书记提出的“五个坚持”为行为准则，奋力打造一支“业务精、作风硬、服务优”的行政铁军。

为进一步落实公司要求，提升办公室工作人员的业务能力和综合素质，打造一支高效、专业、服务型的团队，利辛矿业办公室于4月21日组织开展了办公室人员业务学习专题会。此次会议以“夯实基础、创新服务、提升效能”为主题，通过专题培训、经验分享等形式，聚焦短板弱项，突破传统学习模式，制定个人年度提升计划，实行月度达标考核，建立“问题消耗台账”，确保学习成果切实解决工作难点、痛点，本着“缺什么补什么，干什么学什么”为原则，把学习成果转化为服务效能，为矿井高质量发展提供更优质的行政保障。