安全是煤矿生产的底线和生命线。二季度以来，利辛矿业综掘第二党支部聚焦责任落实、素质提升、隐患治理等关键环节，凝聚全员安全共识，全力筑牢安全生产屏障。

细化责任分工，构建协同监管格局。该支部严格落实矿井管理规定，构建全员安全生产责任体系，将安全监管责任细化到具体岗位和人员，明确队监督与班组自查的协同机制。通过建立“横到边、纵到底”的责任体系，形成队管人员与一线职工上下联动、齐抓共管的安全管理格局，确保各项安全措施落地见效。

严肃问责机制，强化全员责任担当。该支部坚持“失职必究”原则，健全“责任到人、追责到位”的闭环管理机制。针对安全隐患实行清单化管理，对责任落实不到位的行为严肃追责问责。通过强化责任担当，推动全员从“被动执行”向“主动履责”转变，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”方针贯穿生产全过程。

深化培训体系，提升安全管控能力。该支部创新开展差异化培训，在全员覆盖安全规程、应急处置等基础培训的同时，重点强化跟班队长及以上管理人员的安全意识和管理能力。通过案例分析、现场实操等方式，提升“关键少数”的安全管控水平，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。此外，严抓单轨吊打运、顶板、水害防治等风险隐患排查治理，实行隐患发现、整改、验收全程记录，确保责任到人、闭环管理。

安全管理是一项长期工程，需要全员凝心聚力、久久为功。下一步，利辛矿业综掘第二党支部将持续深化“党建+安全”融合模式，推动安全理念入脑入心，以全员参与、协同共治的强大合力，为矿井高水平安全和高质量发展提供坚实保障。