为进一步强化党员干部责任担当，切实提升工作效能，6月14日晚，刘庄矿业东区生产办党支部聚焦作风建设，以岗位督查为抓手，深入开展"转作风、提效能、优服务、强担当"专项整治活动。通过"严纪律、明责任、抓落实"三项举措为抓手，着力打造作风过硬、担当作为的干部队伍，为矿井高质量发展提供坚实保障。

党支部成立作风督查专班，采用"四不两直"工作法（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），对东区生产办各岗位开展全方位、立体式督查。重点围绕劳动纪律执行、值班值守履职、隐患排查整改等关键环节，实施"清单式"检查、"台账式"管理，确保督查工作不留死角、不走过场。

针对督查中发现的问题，党支部坚持"当下改"与"长久立"相结合，对管理人员及在岗人员提出三项刚性要求：一是要提高政治站位，深入学习“习近平总书记关于党的建设的重要思想”，既要确保"八小时"内在岗在状态，又要严格约束"八小时"外言行举止；二是要健全制度体系，针对督查发现的制度短板和管理弱项，建立"问题-整改-验收"闭环机制，确保整改措施落地见效；三是要聚焦重点时段，既要把握作风建设总体要求，又要防范"微腐败"问题滋生，以"小切口"推动作风"大提升"。

此次专项督查活动坚持"严"字当头、"实"字托底，将立行立改与长效建设紧密结合，持续深化作风建设，以督查促落实、以作风促发展，让“严真细实快”成为全体党员干部的行为准则，为矿井安全生产和高质量发展注入了强劲动力。