二季度以来，刘庄矿业东区机运党支部积极发挥党建引领作用，将“降本增效”作为党建与生产经营深度融合的重要抓手，团结带领全体职工主动担当、创新突破，以“过紧日子”的思想，实现企业“过好日子”的目标，以实际行动为矿井高质量发展注入强劲动力。

党建领航，凝聚降本增效共识。党支部充分发挥思想引领作用，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员干部深入学习降本增效相关政策和文件精神，开展“降本增效，党员先行”大讨论活动。党员带头宣讲降本增效的重要意义，引导全体职工树立“过紧日子”思想，将降本增效理念转化为全员自觉行动。同时，成立以党支部书记为组长的降本增效工作领导小组，制定详细的实施方案和考核细则，明确各区队、各班组的责任目标，形成了“支部引领、党员带头、全员参与”的良好工作格局。

党员带头，争当降本增效先锋。通过推行党员“责任田”式材料管理模式，将材料管理指标层层分解到班组党员身上，落实相关材料管控措施，加强自主管理，对各班组材料上报、领取、使用、回收等进行严格管控，班组根据生产实际，认真分析实际需求，合理、及时上报材料需求计划，最大限度压缩费用支出。同时，强化材料现场管理，对领用的钢板、螺栓、焊条等安装材料，按照月初库存数、领用数、使用数、月末结存数进行闭合管理，确保材料管理科学化、精细化，最大限度压缩费用支出。

创新驱动，激发降本增效活力。面对复杂的安装现场环境及施工难题，党支部鼓励党员和职工积极开展技术创新和小改小革活动，为降本增效提供技术支撑，机械化队以党员技术骨干牵头攻坚小组，针对作业前夕、施工过程中存在的疑难杂症进行会诊，并积极开展技术革新，经过无数次试验，成功实行“现场模型安装法”，使机电施工效率提高30%，材料消耗降低20%。同时，小组成员还自主设计并制造部分工器具及设备零部件，替代昂贵的成品配件，不仅提高了生产效率，还降低了人工成本和设备能耗。

全员参与，营造降本增效氛围。党支部通过宣传栏、微信群、班前会等多种渠道，广泛宣传降本增效的先进典型和经验做法，营造“人人讲成本、人人重节约”的浓厚氛围。开展“降本增效金点子”征集活动，鼓励职工立足岗位，提出合理化建议。同时，建立降本增效奖励机制，对在降本增效工作中表现突出的个人和班组进行表彰奖励，激发职工参与降本增效的积极性和主动性。职工们纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到工作中，为企业降本增效贡献自己的力量。