一枚安全帽，承载着井下矿工的生命安全；一行清晰刻字，折射出企业为民服务的温度。

近日，刘庄矿业党委以一台小小的刻字机为切入点，将职工反映的“刻字难”问题转化为“暖心工程”——免费刻字服务上线后，安全帽上单位名称、职工姓名与工号整齐镌刻，既筑牢了井下作业的身份标识，更让党组织的关怀触手可及。从倾听诉求到落地执行，从机制创新到长效保障，这场“刻字革新”的背后，是刘庄矿业党委“民生无小事”的担当，亦是党群连心的生动注脚。

破题：从“忧心结”到“安心印”

井下潮湿、碰撞频繁的作业环境，让喷涂式安全帽标识易磨损、难持久，职工每年需自费多次往返外部刻字，既耗时又费钱。

刻字看似小事，实为民生大事。在“书记集中办公日”活动中，矿党委将这一“高频痛点”纳入“民生清单”，以“三零”服务标准（问题解决零推诿、矛盾调处零延误、关爱帮扶零距离）为行动纲领，一周内购置专业刻字机，同步推出“支部代办服务”：职工只需将安全帽交至支部书记，刻字、粘贴、送达全程由支部包办，班前会即可领取。从“职工跑腿”到“数据跑路”，从“反复折腾”到“一次办好”，刻字难题的破解，让安全帽上的每一道刻痕都成为党组织践诺的印记。

深耕：以“微服务”撬动“大幸福”

“过去刻字要跑几里路，现在下班顺路交帽，次日就能用上新标识！”开拓一队鲍师傅的感慨，道出了便捷服务带来的获得感。

该矿党委以“销号式管理”确保服务长效化——定期维护设备、优化刻字流程，并通过满意度调查动态调整服务细节。看似简单的刻字服务，每年为矿井职工节省开支总额数万元，更衍生出直饮水机“即时修”、通勤车“弹性调度”、技能培训“上门教”等民生组合拳。点滴细节中，“民生清单”悄然转化为“幸福账单”，党组织“服务零距离”的承诺，在井下巷道与职工心间悄然扎根。

同心：化“烦心事”为“连心桥”

“只有把职工的烦心事办成暖心事，安全生产才有人心根基。”该矿党委书记苏多云说，“正是这份贴心服务，增强了职工对企业的认同感和归属感。”

安全帽上每一笔刻字，不仅是井下作业的身份标识，更串联起党组织与职工的信任纽带。从刻字机的高效运转到直饮水机的即修即用，从通勤车的精准调度到技能培训的送教上门，刘庄矿业党委以“小切口”托举“大关怀”，让民生服务成为凝聚合力的催化剂。如今，刻字机的轻响与井下机械的轰鸣交织共鸣，党群同心的温度在矿井深处悄然流淌，为高质量发展筑牢坚实的人心防线。