为深入推进厂务公开民主管理，促进矿井和谐稳定发展，8月12日，刘庄矿业工会、人力资源科、基层党支部书记联合对基层各单位厂务公开进行督查。

此次督查主要检查各单位工资、工分、奖金分配、内部激励是否及时公开，原始资料是否合规，工资、奖金分配是否符合规定及“内部市场化”系统各级市场数据录入情况等。针对此次督查出的问题，矿人力资源科将按规定进行通报处罚，并要求各单位建立整改台账，落实整改责任人，限期整改。

今年以来，该矿已开展厂务公开专项检查22期次，共计查处不规范问题185条，现已全部整改。下一步，刘庄矿业将始终把推进“厂务公开”工作作为构建和谐区队，强化民主管理与党风廉政建设的重要手段，不断提升管理透明度，使厂务公开工作有组织、有制度、有落实，实现“要我公开到我要公开”的根本转变，有效提高职工满意度，增强职工凝聚力，促进矿井和谐稳定发展。