二季度以来，新集二矿巷修八队紧紧围绕加强班组建设这一核心，通过实施多项务实举措，成功打造出一支安全意识“强”、业务水平“硬”的“强硬”班组，并凭借出色表现荣获4月份优秀班组荣誉称号，为矿井安全健康稳定发展注入强劲动力。

该队从三个维度发力推进班组建设，一是加强培养班组职工的安全价值观与安全生产意识，持续营造浓厚安全氛围。严格落实“严禁违章指挥、违章作业”要求，积极推行“工人违章、干部反省”等系列举措，有效降低三违率，推动班组逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。二是持续规范岗位操作标准，全面推行班组自主安全评估机制。通过该机制，职工能清晰明确现场操作中的安全注意事项，不仅有效规范了职工操作行为，更显著提升了职工辨识、抵御安全风险的能力，切实保障了现场作业安全。三是不断强化班组长安全管理能力建设。持续改进和完善班组安全管理办法，将班组长业绩纳入工资绩效考核体系，同步制定提升班组管理水平的政策措施，实施奖惩激励机制，有机融合规章制度与人性化管理，为班组安全创建工作的良性发展提供坚实保障。