6月18日至22日，新集二矿纪委按照谈心谈话制度“六必谈”要求，对职能科室12名“一把手”开展政治谈话，旨在压实管党治党责任、规范履职用权行为、强化廉洁风险防控。通过谈话“把脉”，为矿井高质量发展筑牢纪律基础。

本次谈话严格遵循“一对一”谈话机制，按照谈前认真准备、谈中有效把握、谈后务求实效要求，秉持依法依纪、实事求是等原则，全面了解谈话对象思想动态与履职情况，并紧密贴合矿井安全生产实际提出明确要求。一要提高政治理论水平。要学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，将其视作提升政治素养的“定盘星”与“指南针”，做到学思用贯通、知信行统一。二要树牢安全发展理念。要深刻汲取近期国内事故教训，紧密结合矿井实际，将安全生产置于首要位置推动谋划，以“零容忍”的力度、广度、态度,切实保障职工生命财产安全与矿井稳定。三要压实管党治党责任。要坚决扛起管党治党政治责任，坚持严的主基调不动摇，加强党员干部教育管理监督，严肃党内政治生活。同时，领导干部要以身作则，带头做到自身硬、自身廉、自身严，为广大党员干部树标杆、做表率。四要切实加强作风建设。要牢固树立管理意识和服务意识，坚持问题导向，密切联系职工，着力解决实际问题。坚决反对形式主义、官僚主义，在改进作风的道路上不断精进，走好服务职工的“最后一厘米”。五要严守廉洁自律底线。要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体落实“学查改”要求，通过扎实开展违规吃喝专项整治，深度剖析公司李飞严重违纪违法典型案例，切实做到以案为鉴、以案促改、以案促治。六要大力弘扬清风正气。要充分发挥党员干部“领头雁”作用，弘扬公道正派、实事求是、清正廉洁等良好品质，引导广大干群树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的干事创业氛围。