时间过半，攻坚正酣。在冲刺“双过半”的关键时期，新集二矿紧紧围绕“聚力攻坚双过半”主题，以安全生产为基石，以高效生产为核心，以科技创新为驱动，全体干部职工勠力同心、迎难而上，全力推进各项工作，向着“双过半”目标奋力冲刺，为全年任务圆满完成筑牢根基。

筑牢安全屏障，科技赋能安全生产。安全是发展的生命线，创新是前行的助推器。新集二矿锚定“双过半”目标全力攻坚，截至6月份，已实现连续安全生产4千余天，这份亮眼成绩背后，是无数个日夜的坚守与付出。在“安全生产月”活动中，该矿严格落实集团公司“六个三”安全管理体系，开展了一系列丰富多彩、扎实有效的活动。“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”主题演讲现场，职工们结合工作实际，分享安全感悟与经验；应急演练场上，职工们反应迅速、操作规范，在实战中提升应急处置能力。安全文化如春风化雨，浸润着每一位职工的心田。

与此同时，该矿倾力打造“531”综掘党建文化品牌。通过“党建引领、安全保障、科技创效、健康保障、法制教育”五进活动，推进标准化党支部、工作面、办公区“三创”建设，深化党建与区队中心工作“一融合”，将党建工作与安全、生产、经营深度融合，为高质量发展注入源源不断的“红色动能”。

深挖降本增效潜力，提升企业发展质效。成本是企业经营的压舱石。新集二矿牢固树立“过紧日子”思想，将降本增效理念贯穿生产经营各环节。从节约一滴水、一张纸、一颗钉做起，以“锱铢必较”的态度开源节流、深挖内潜。在生产现场，技术人员反复研讨，优化资源配置、改进工艺流程，让每一份资源都发挥最大效用；“修旧利废”活动开展得如火如荼，原本闲置、损坏的设备零件，经过职工们的巧手修复，重新投入使用。大家集思广益、群策群力，全方位践行节能降耗，为企业发展节省每一分成本。

厚植人文关怀，凝聚奋进力量。民生是凝聚人心的黏合剂。新集二矿始终秉持以人为本理念，深化“我为群众办实事”实践活动，用心用情办好一件件基础性、兜底性、普惠性民生实事。作为新集公司首个设立心灵驿站的矿井，该矿定期邀请专业外聘心理导师驻点，为职工提供一对一心理咨询服务。职工们在温馨舒适的环境中，倾诉工作与生活中的烦恼，释放压力、舒缓情绪，心理健康防线更加牢固。

此外，该矿紧盯职工“急难愁盼”问题，从细微处着手，改善职工食堂伙食，升级宿舍居住条件……一项项贴心的举措，让职工切实感受到“家”的温暖。职工们纷纷表示，企业的关怀让他们干劲十足，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到安全生产工作中，凝聚起冲刺“双过半”、决胜全年目标的磅礴力量。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在新的奋斗节点，新集二矿将锚定目标不放松，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“越是艰险越向前”的闯劲，持续保持昂扬奋进的精神状态，秉持务实笃行的工作作风，为企业高质量发展注入强劲动能，奋力书写新时代煤炭企业发展的精彩篇章。