为进一步强化人才培养，激发高技能人才“传帮带”热情，5月22日，新集一矿携手公司技能鉴定中心在培训办三楼会议室召开高级技师座谈会。

会上，来自矿各单位的高级技师们聚焦技能人才队伍建设、资深技师评聘机制优化、大师工作室建设以及如何提升工作主动性和积极性等关键议题，结合各自岗位实际积极发言，提出十余条建设性意见，为矿井2025年技能人才工作规划及长远发展提供新思路。

公司技能人才鉴定中心人员认真听取并现场解答大家提出的问题，表示将持续完善技师管理制度、师带徒制度、创新成效制度及人才培养机制，为技师创造良好工作环境。新集一矿表示，将持续弘扬工匠精神、劳模精神，营造“尊重劳动、崇尚技能”的良好氛围，激励职工学技术、提技能，让职工真切感受成长有支撑、创新有舞台、奋斗有回报，为矿井高质量发展贡献积极力量。