为深入了解青年职工思想动态，精准把握青年成长需求。近日，新集一矿团委组织开展青年座谈会，以实际行动践行“倾听与服务”理念。

座谈会现场氛围热烈，来自不同岗位的青年职工代表们结合自身工作和生活实际，畅所欲言。有的青年职工分享了自己在岗位上的成长经历与收获，也坦诚地提出了工作中遇到的技能提升瓶颈、职业发展困惑，如对新技术、新设备的学习渠道有限，担心自身能力无法跟上行业发展步伐；还有青年职工谈到生活中的难题，业余文化生活不够丰富，单身青年社交圈子窄等问题。矿团委认真倾听每一位青年职工的发言，对大家提出的问题进行详细记录，并针对部分问题现场给予解答和回应。团委负责人表示，青年职工是矿井发展的生力军和突击队，团委将始终坚持以青年需求为导向，充分发挥桥梁纽带作用，把青年职工的诉求转化为工作方向，积极协调相关部门，切实解决大家的实际困难，为青年职工营造良好的工作和生活环境。

与此同时，新集一矿团委在全矿范围内广泛开展青年思想状况调查问卷，进一步扩大调研覆盖面，全面了解青年职工的思想动态。此次调查问卷内容涵盖青年职工的基本信息、职业发展、学习提升、企业文化、生活压力及社会认知等多个方面，通过线上线下相结合的方式，确保问卷能够真实反映青年职工的心声。

下一步，矿团委将以此次青年思想状况调研为契机，持续关注青年职工的成长与发展，建立健全青年诉求反馈机制，推动解决青年职工的实际问题。同时，还将结合青年职工的兴趣爱好和实际需求，开展丰富多彩的文体活动、技能培训、交友联谊等活动，不断增强团组织的凝聚力和向心力，激励广大青年职工在矿井高质量发展中贡献青春力量。