青春孕育无限希望，青年创造美好明天。刘庄矿业东区生产准备团支部凭借扎实的工作成效和突出的综合表现，从众多候选集体中脱颖而出，荣获“五四红旗团支部”荣誉称号。这份荣誉不仅是对团支部过去工作的高度认可，更是激励全体团员青年继续奋勇向前的强大动力。

强化思想引领，筑牢信仰根基。团支部创新学习形式，打造“线上 + 线下”双轨学习模式。线下定期开展党的二十届三中全会精神等形式多样的主题团日活动，极大地激发了团员们的学习热情。线上利用微信公众号、团支部微信群等平台，推送 “青年大学习”、时政热点解读、红色故事等学习内容，定期开展线上研讨交流，累计推送学习内容 10 余篇，有效提升了团员青年的政治素养和理论水平。另一方面，在思想引领的持续推动下，团员青年的政治觉悟显著提高，向党组织靠拢的积极性不断增强，全年团支部共有2名青年发展为积极分子，1名青年发展为预备党员，1名青年发展为党员。

夯实组织建设，提升支部活力。我们严格落实 “三会两制一课” 制度，定期召开团支部大会、支部委员会、团小组会，规范团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度，认真上好团课。通过这些制度的落实，确保了团支部工作的规范化、制度化运行。同时，为了增强团支部的凝聚力和向心力，积极组织团员青年参与“学雷锋 文明实践我行动”“志愿红妆点矿山绿”“贡献志愿力量 弘扬宪法精神”等活动，不仅增强了团员的社会责任感，也提升了团支部的社会影响力。

深耕技能建设，青安结对护航。团支部以提高青年员工技能水平为抓手，以学习型、实用型团组织建设为主要目标，借助矿技能比武、五小创新等活动为载体，组织青年员工加强学习岗位技能，帮助青年员工改善知识结构，提升技能等级。同时，团支部组织青安岗员开展“三违帮扶”活动，通过谈心谈话、提意见、查不足等活动，对安全上的危险人、纪律上的松散人、技术上的薄弱人进行个别教育，层层建立安全包保责任制，有效地推进青安岗工作，使每一个团员青年自觉做到远离“三违”。正是每一位团员“心往一处想、劲往一处使”的团结精神，才让我们的集体迸发出蓬勃向上的力量！

‌荣誉归于过往，奋斗书写新篇‌。今天的荣誉，是起点而非终点。站在新的台阶上，我们将继续以“五四红旗团支部”的标准严格要求自己：‌筑牢信仰之基‌，引领青年坚定不移听党话、跟党走；‌践行服务之本‌，为青年办实事、解难题；‌激发创新之力‌，在新时代的浪潮中勇立潮头、敢为人先！我们将持续团结带领全体团员和青年，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，积极投身到矿井高质量发展进程中，贡献我们的青春力量！