为引导青年职工深刻领会中煤新集企业文化的精神内核，将文化理念转化为岗位实践的动力，8月7日，楚源公司一矿支护区组织开展“青年职工再学企业文化”专题活动，来自电焊、叉车、轮带锯、操作等岗位的20余名青年职工齐聚一堂，在重温、感悟、践行中，让企业文化的核心价值观在青春力量中焕发新活力。

活动中，支护区负责人，为青年职工们详细地讲解企业文化的核心内容。从企业的发展愿景到价值观，每一个要点都阐述得清晰明了特别强调，企业文化是我们共同的精神家园和行动指南，它承载着企业的历史与未来。

为了让学习更具趣味性和实效性，我们采用了多样化的形式。通过讨论，青年职工们各抒己见，分享自己对企业文化的理解和在日常工作中的感悟。老员工讲述过往经历，展现企业文化在实际工作中的影响力；青年职工积极提问，渴望将企业文化融入自己的工作方式。

活动最后，青年职工们共同写下“我的文化承诺”：“电焊工，以“严谨”为尺，不让一个瑕疵过关；叉车司机，以“担当”为要，接到任务马上就办；操作工，在团队中，以“互助”为暖，别人有难主动搭手。”大家纷纷表示，这次“再学习”让企业文化从“记在本上”变成了“刻在心里”，未来要让青春力量在践行文化中绽放。

此次活动不仅是一次文化的重温，更是一次精神的接力。该区负责人表示，将持续搭建青年职工与企业文化的联结平台，让“实干、担当、协作、创新”的精神在岗位实践中代代相传，为企业发展注入源源不断的青春动能。