根据《关于公司2025年教育培训工作的安排意见》，为强化矿井调度队伍建设，提升调度人员专业素养与应急处置能力，生产基建管理部于5月20日至23日，组织各基层单位调度业务骨干人员开展了生产调度技能提升专项培训。

此次培训聚焦调度岗位核心需求，设置了多层次、全覆盖的课程体系培训。培训内容涵盖煤矿生产、调度、应急救援、智能与信息化、办公等专业知识。授课老师分别围绕煤矿地质构造、开采工艺、通风安全等核心内容，结合典型案例分析，帮助调度员深入了解井下安全生产情况、典型案例发生成因，增强安全意识和应急能力；调度专业知识课程则针对调度指挥流程、数据统计分析、协调沟通技巧等实务技能展开，通过模拟调度场景演练，提升参训人员的现场指挥能力与决策水平；智能信息化方面着重从智能调度系统操作、大数据分析应用进行讲解培训，助力调度工作向数字化转型；办公专业知识培训涵盖了调度公文写作、办公软件应用等基础技能，有效提升了调度员的日常办公效率；应急救援相关知识培训通过理论教学与应急预案推演相结合的方式，系统解读了煤矿事故应急处置程序，促进调度员遇突发事件的协调联动与应急响应能力提升。

培训过程中，参训人员以饱满的热情投入学习，积极与讲师互动交流，形成了浓厚的学习氛围。大家纷纷表示，此次培训内容紧贴工作实际，既有理论高度又有实践深度，不仅解决了日常工作中的困惑，更拓宽了专业视野，为今后更好地履行调度职责奠定了坚实基础。

此次培训通过系统化、专业化的课程设置，为调度员搭建了技能提升的平台，有效增强了调度队伍的综合业务能力与应急响应水平。下一步，公司生产基建管理部将持续聚焦“三业协同”体系建设，常态化开展岗位练兵与业务培训，推动调度工作向智能化、精准化、高效化迈进，为公司安全生产筑牢坚实防线。