7月4日，公司党委组织部组织召开了新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训会。会议围《中央八项规定实施细则》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等制度文件和典型案例进行深入学习和系统解读。公司党委管理的新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部共计160余人参加了培训。
会议要求，一要提高政治站位，深化思想认识。深刻认识八项规定不是“五年”“十年”的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠，要将作风建设要求内化于心、外化于行。二要坚持问题导向，深入对照检查。主动对照《实施细则》和习近平总书记论述，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找自身和分管领域存在的作风问题。三要严守纪律红线，做到令行禁止。对文件明确的禁止性规定，必须不折不扣执行，绝不打折扣、搞变通。四要发挥“头雁效应”，层层压实责任。领导干部要以身作则、率先垂范，并切实履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门（单位）的作风建设。五要弘扬新风正气，主动担当作为。将好作风体现在履职尽责、攻坚克难、服务职工、推动公司“三业协同”高质量发展的实际行动上。
会上，公司党委组织部结合具体案例，对管理干部个人有关事项即时报告、任职回避、因私出国（境）管理等方面政策进行了集中学习与深入解读，将干部监督制度学习与主题教育深度融合，在强化理论学习中推动主题教育走深走实。
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