二季度以来，为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，新集二矿党委将学习教育作为重要政治任务，全面动员、精心组织、扎实推进，教育引导广大党员、干部锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风凝心聚力、干事创业。
深化理论学习 提高思想认识
该矿党委通过召开党委会、学习教育部署会和党建工作例会，研究《新集二矿党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，成立学习教育领导小组及工作专班，明确9个方面、20小项工作任务，扎实推进学习教育。结合工作实际，以举办学习教育专题读书班、集中学习等形式，深入学习中央八项规定及其实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，观看党风廉政建设教育片、前往淮南市党风廉政教育馆参观见学。基层党支部把《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为必读书目，将《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》列入学习范围，并通过“三会一课”、主题党日等方式，组织党员、干部结合单位特点、岗位职责、承担任务对标开展学习教育工作。
强化教育培训 提升学习质效
该矿党委举办党员教育培训班1期，入党积极分子培训班1期，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，党委书记讲授《落实中央八项规定精神 推动学习教育走深走实》党课，纪委书记讲授《锲而不舍贯彻中央八项规定精神 弛而不息加强党的优良作风建设》党课。矿领导班子坚持问题导向，通过座谈会、网上征集等方式，广泛征集党员、干部和职工群众意见建议208条，并进行梳理汇总，作为查摆问题、整改落实的重要依据。组织领导班子成员根据矿井高质量发展、分管专业重点难点问题、职工群众“急难愁盼”问题等，研究确定“煤矿职工心理健康服务方法与路径”“强化机关作风建设，增强职能作用发挥”等8个调查研究课题，压紧压实责任，确保深入基层、深入群众开展调查研究工作取得实效。
加强警示教育 抓实立行立改
该矿党委坚持刀刃向内，认真对照“庸懒散浮拖”等方面发现的问题，深入查找存在的问题和不足，列出问题清单，制定集中整治台账。矿纪委制定《新集二矿深入贯彻中央八项规定精神学习教育（案例汇编）》，将典型案例学习作为警示教育的重要内容，结合身边人、身边事深入剖析反面典型案例，引导党员、干部对照案例检视查摆自身问题，深刻反思不足。制定下发《关于在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中开展机关作风提升专项行动的实施方案》，一体推进学习研讨、查摆问题、整改提升等工作。组织10个机关党支部召开“转作风、提效能、优服务、强担当”作风大讨论活动，强化机关全员规矩意识、责任意识、担当意识和服务意识。制定下发《新集二矿党委党建工作任务清单》11期，转发学习教育工作提示，对学习教育重点工作进行安排部署。通过基层党支部工作周志，及时了解基层党支部学习教育开展情况，做好督促指导工作，确保学习教育扎实有效开展。
下一步，该矿党委将以学习教育为契机，持续贯彻落实中央八项规定精神，力争以推动矿井发展、服务职工群众为落脚点，教育引导广大党员、干部立足本职岗位，将廉洁从业与安全生产、经营管理、技术创新等工作紧密结合起来。在安全生产中，党员干部严格遵守规章制度，杜绝违规操作；在经营管理中，精打细算，做细做实做好降本增效工作；在技术创新中，坚持以“智”赋能提质效的工作思路，勇于探索、敢于突破，以实际行动为矿井高质量发展贡献力量。
热点新闻
