在新时代高质量发展的征程中，保卫部作为公司重要职能部门，不仅是维护各大矿区生产秩序的第一道屏障，更是展现责任担当、锤炼过硬作风的重要战场。面对复杂多变的内外部环境，保卫部始终以“强作风、勇担当、抓落实”为行动准则，以“零事故、零隐患”为目标，广大保卫职工在平凡的岗位上书写了不平凡的奋斗故事，为企业发展筑起坚不可摧的“铜墙铁壁”，促进公司提质增效。
党建引领强根基，锻造“铁军”作风。“安保工作无小事，责任担当见真章。”保卫部党委以党建为引领，将安保队伍作风建设纳入常态化安全管理工作之中，通过设立党员先锋岗、组建应急突击队，推动安保工作与党建深度融合。在矿区消防安全应急、防汛抗灾等急难险重任务中，党员骨干带头冲锋，积极参加矿区及社会防汛抗工作，用实际行动诠释“关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”的担当精神。 2020年夏季，保卫部一群退伍老兵自发组织前往凤台县防汛指挥部，要求参加抗洪抢险，他们的事迹先后在县、市及省电视台进行播出，受到各级领导一致表扬。
科技赋能破难题，创新攻坚提效能。面对传统安保模式效率低、盲区多的痛点，保卫部以数字化转型为抓手，攻坚技术难题，打造“智能安防一张网”。通过引入AI监控系统、无人机设备、智慧安防等平台设施，一季度无人机飞行共发现、处置抓获和驱离6次，共11人次；发现火情5起，均已扑灭；发现火灾隐患1起、安全隐患1起，已联系科区队进行整改。智慧消防平台监测各类报警、预警、故障信息5600余条。
“从‘人防’到‘智防’，变的是技术手段，不变的是守护安全的初心。”保卫部技防监控中心负责人说道。
应急管理筑防线，实战锤炼硬本领。“平时多流汗，战时少流血。”保卫部长期以来以实战为导向，建立消防演练机制，制定各类救援方案不断强化团队的应急处置能力与协同作战水平。随着各保卫科与驻矿相关部门长期配合协作，大家对消防安全工作也有了高度的重视，使得全体职工在面对实际突发情况时能够临危不乱、从容应对。多年来，在保卫部的努力下，辖区内未发生过重大安全事故，即使面对一些小型突发事件，也能迅速妥善处理，将损失降到最低。
同时，各基层科队还积极面向全矿职工群众开展消防安全知识宣传活动，向大家普及消防知识和应急逃生技能，进一步提高了全员的安全意识。通过举办消防知识讲座、发放宣传资料、组织消防知识竞赛等多种形式，让安全理念深入人心，形成了全员参与、共同维护安全的良好氛围。一季度开展消防演练6场。
服务发展显担当，护航经营促共赢。安保工作不仅是“守门人”，更是“服务者”。保卫部创新推出“包片织网”服务模式，在矿相关单位安排专人负责日常安全宣贯、矛盾纠纷排查等相关服务型工作，一季度，协助各矿相关部门排查矛盾纠纷5起；消防安全隐患百余条，在公司重大活动安保任务中，保卫部严格按照流程方案，认真履行部门职责，助力企业品牌形象提升。以专业、高效的安保服务为目标，不仅是保卫部未来工作的出路，更是公司的管理水平和文化底蕴。
以奋斗之姿续写安全新篇章。从深夜巡逻的默默坚守，到抢险一线的雷霆出击；从装备革新的孜孜以求，到服务发展的主动作为，保卫部全体职工用实干与创新证明：安全不是成本，而是竞争力；担当不是口号，而是行动力。未来，保卫部这支“铁军”将继续以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，为企业高质量发展保驾护航，在新时代的考场上交出更加优异的答卷！
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