马灯林，新集一矿选煤厂党支部书记。他将党建工作与安全生产深度融合，凝聚思想合力，用实干和担当交出了一份亮眼的答卷，被评为公司2025年度“优秀员工”荣誉称号。

扛牢党建主责，让红色堡垒扎根一线

作为党支部书记，马灯林始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部深入学习党的二十届四中全会精神，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，让党的创新理论成为引领生产的行动指南。

他带头落实组织生活制度，认真开展“三会一课”。2025年，选煤厂召开支部党员大会4次，支委会12次，党小组会24次，组织生活会1次，主题党日活动12次，上党课9次。在车间开展“党员亮身份、作表率、当先锋”活动，让组织生活走出会议室，走进生产岗，使党支部真正成为凝聚职工的“主心骨”。

深耕品牌创建，让党建优势转化为生产动能

“党建出实效，就要和生产拧成一股绳。”这是马灯林打造“三精”党建微品牌的初心。他紧扣“选精细、洗精品、配精准”目标，把党建要求嵌入生产全流程，设立“党员示范岗”，充分发挥党员的先锋模范作用，为矿井提质增效做出较大贡献。在日常工作中，发挥党组织的凝聚力、号召力、向心力，要求党员干部和生产骨干把好生产每道关口，使党建与安全生产工作同频共振。2025年全年共入洗348906吨，装车414批次，装车合格率达99.28%，处于公司先进行列。

2025年9月初，厂里接到紧急任务，需在月底完成一万吨发热量4800卡/克的高热值落地煤，供应滁州电厂。时间紧，任务重，马灯林第一时间组织党员干部研究解决方案，并紧盯洗煤和落地现场，从方案优化调整到落地配比、煤质化验，他事无巨细时刻关注，最终圆满完成保供任务。

聚焦安全增效，让责任担当体现在细节处

“安全是底线，增效是目标，两样都要抓牢。”马灯林始终把安全生产和提质增效作为党建工作的落脚点。他推动建立“党员安全责任区”“党员安全示范岗”，带头排查隐患，制止“三违”。全年共组织开展安全周查36次，月查12次，专项检查10次，查出各类隐患314项，全部按期整改，有力促进了选煤厂安全生产形势持续稳定，实现安全生产零事故。

在提质增效、降本节支上，他带领党员技术骨干搞创新改革，设立“五小创新”评选、达人评选、五型班组评比等活动，在节能降耗、修旧利废、科技创新等各个领域比拼本领，实现质效提升。由党员骨干主导的“3D料位计改造”获得矿“五小创新”评选优秀奖。

他关注民生，及时了解职工诉求，积极协调解决职工急难愁盼问题，组织开展为职工办实事活动和困难帮扶活动。浴池安装空气能解决职工洗浴问题；建造公共卫生间解决职工如厕难问题；在原煤仓上安装暖风机，做好冬季防寒防冻；车棚安装安全充电装置，解决职工电动车充电难题等，让职工真切感受到党组织的关怀。