人勤春早，培训先行。2026年伊始，培训中心深入贯彻落实公司年度工作会议精神，紧密围绕“强化人才支撑、筑牢安全根基”的核心任务，以“起步即加速、开局即争先”的奋进姿态，科学规划、精心组织，全面拉开年度培训序幕。1月份，中心累计举办各类安全生产培训5期，培训284人次；高效承办专项整治轮训3期，覆盖223人次，为公司高质量发展注入了澎湃的人才动能，实现了新年培训工作的“开门红”。

聚焦安全基石，精准施训锻造过硬本领。中心坚持将安全培训置于首要位置，分层分类、精准施策。本月重点组织开展安全生产管理人员培训（1期，72人）、特种作业人员培训（2期，88人）及班组长安全培训（3期，124人）。课程内容紧密贴合岗位实际与安全风险点，注重案例教学与实操演练，切实提升参训人员的规矩意识、风险辨识与现场应急处置能力，为公司安全生产持续稳定筑牢第一道防线。

强化思想引领，政治与业务融合双提升。在抓实业务技能培训的同时，中心高度重视思想政治建设。积极配合公司人力资源部安排，成功承办3期“党的二十届四中全会精神轮训班”，累计培训223人次。轮训通过专题辅导、集中研讨等形式，引导干部职工深刻领会精神实质、统一思想认识、明确发展方向，实现政治素养与履职能力同步增强，为完成年度目标任务凝聚思想合力。

创新培训模式，务实高效确保培训实效。中心持续优化培训管理机制，推行“需求精准对接、过程精细管理、效果科学评估”的全流程管控。积极探索运用情景模拟、数字化教学资源等现代化手段，增强培训的吸引力和感染力。严格执行教学管理与考核制度，确保培训不流于形式、取得实实在在的效果，推动培训成果有效转化为岗位实践能力。

踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来。培训中心将以首月良好开端为新的起点，继续紧密对接公司发展战略与一线需求，不断优化培训体系，创新培训方法，提升培训质量，努力打造一支高素质、专业化的干部职工队伍，为公司的安全高效发展与年度各项目标任务的圆满完成提供更加坚实的人才保障和智力支撑。