为全面提升班组人员专业技能水平、夯实安全运行基础，利辛发电运行一值坚持以“强技能、提素质、保安全、优指标”为目标，常态化、系统化开展值内技能培训，以学促干、以练备战，为机组安全稳定经济运行提供坚实的人才保障。

在日常工作中，利辛发电运行一值将培训融入每一个班次、每一项操作。班组结合机组运行特点、季节工况变化及重点工作要求，制定针对性培训计划，重点围绕运行规程、系统流程、事故预案、经济调整、节能降耗、环保参数控制等内容开展学习。通过集中讲解、现场考问、技术问答、事故预想、反事故演练等多种形式，让培训内容更贴近现场、更贴合实际，真正做到学懂、弄通、做实。

同时，值内坚持“老带新、师带徒、互提问、共进步”的学习模式，鼓励经验丰富的老师傅分享操作技巧，带动年轻员工快速成长。针对重点设备、关键参数、异常处置等薄弱环节开展专项复盘与讨论，不断提升全员应急处置能力与经济运行水平，营造出浓厚的学习氛围。

通过持续扎实的培训练兵，利辛发电运行一值全体人员技能水平显著提升，操作更加规范、调整更加精准、处置更加高效，在近期部门小指标竞赛中实现月度考核三连优，实现了培训效果与运行业绩的双提升。

下一步，班组将继续深化值内培训工作，不断创新培训方式、丰富培训内容，持续锻造一支技术精、作风硬、素质高的运行队伍，以更强的本领、更优的业绩，为公司高质量发展贡献力量。