连日来，保卫部综合办公室聚焦薪酬分配关键环节，扎实开展专项监督工作，以精准监督护航职工合法权益落地生根。

此次专项监督工作重点围绕三方面有序推进：一是强化制度宣贯执行督查，通过细致查阅基层科队会议记录，全面核查保卫部工资管理办法、基层科队百分量化考核办法的宣贯覆盖度与实际执行情况，确保各项规章制度直达基层、深入人心，让职工清晰知晓薪酬考核标准与分配规则，推动薪酬分配工作有章可循、有规可依、有据可查。二是严把资料核查与公开关口，对基层科队百分量化考核细则、工资分配明细、分配方案、考勤台账等核心资料逐一核对、从严把关，同时紧盯“三公开”落实情况，全程督查公开流程与内容，确保科务公开阳光透明、规范有序，基础资料完整合规、真实准确。三是畅通职工沟通反馈渠道，通过走访座谈、面对面交流等方式，广泛倾听职工对薪酬分配工作的意见建议，充分激活职工群众监督效能，形成上下联动、双向发力的监督格局，切实提升专项监督工作的针对性与实效性。

据悉，下一步，保卫部综合办公室将持续深化薪酬分配专项监督工作，常态化开展监督检查，不断强化干部职工红线意识、规矩意识与廉洁意识，为营造风清气正、干事创业的良好工作环境提供坚实保障。