阜阳矿业综掘二队现有职工68人，其中党员6名。现已培育出以快速掘进、新班组建设以及安全质量标准化为特色的队伍品牌。2025年度被新集公司授予“先进科区队”荣誉称号。

“铁腕治安”的决心，筑牢安全生产“生命线”。聚焦“四不放心”为重点，建立了班前排查、信息确认、现场针对性管控的闭环机制，及时高效处置安全隐患。创新交接班制度，将安全隐患、工程质量、三个环境整治纳入交接核心，严考核、明奖惩。积极推进“五小创新”，自主研发的掘锚机钻臂限位装置，用技防代替人防，既增强了操作人员的安全防护，又减少了设备损伤、降低了维修成本，让安全保障更有底气。

面对艰巨的生产任务，不等不靠、主动作为。队委会细致谋划，从优化施工方案、合理调配人力资源、强化机电检修等多方面发力，把好钢用在刀刃上。3月份北翼回风石门（北段）进尺85米达到四档台阶，4月份北翼采区煤仓回风联巷进尺80米达到三档台阶，5月份更是实现大断面进尺100米的创水平成绩。年度累计完成岩巷总进尺860米，获得公司精品工程1次、单进台阶7次，成功应对了4次拨门、1次贯通、1次过巷、1次过煤等关键节点挑战，所有工程均达到设计要求。在安全生产标准化创建中，我们严格按照“1159”工作思路，全力打造精品掘进工程，为矿井安全生产增添了亮点。

提质增效是我们永恒的追求。重点推广综掘机钻臂使用，让职工从“要我用”变为“我要用”，有效节约了施工时间和人工成本；安装使用煤矸分流装置后，矸石不再进入煤仓，共计煤矸分流12800多张车皮，提高了煤质和经济效益。这些实实在在的成效，让我们更加坚信，只要立足岗位创新创效，小举措也能带来大改变。

站在新的起点上，综掘二队全体职工将围绕矿井“强安全、优管理、精成本、正作风、拓新局”总体工作思路，坚决杜绝重生产轻安全的错误思想，始终把安全放在首位；持续学习新知识、推广新技术、应用新工艺，不断创新工作方式方法；以更高标准抓好工程质量和标准化建设，以更实的举措推进提质增效，努力实现安全稳定、生产创新高、职工收入高的目标，为矿井高质量发展贡献全部力量！