康殿超，现任新集公司阜阳矿业综掘第一党支部书记。2025年，他始终以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为核心思路，紧扣新集公司及矿党委工作部署，深耕基层党建一线，履职尽责、实干笃行，将党的政治优势转化为生产发展动能，用担当与奉献守护矿井安全稳定，成为基层党建的深耕者、职工群众的主心骨，用实际行动诠释了公司“优秀员工”的责任与本色。

铸魂育人强根基，筑牢思想引领“红色阵地”

作为支部“领头雁”，康殿超始终把政治建设摆在首位，以理论武装凝聚发展共识。他构建“三会一课+主题党日+专题研讨”多维学习模式，2025年组织党员集中学习12次、主题党日12次、专题研讨2次。针对部分老同志不会操作“国资e学”App的问题，他安排业务骨干开展“一对一”帮扶，确保全员完成专题学习。组织党员参加赴金寨革命博物馆参观学习，观看红色影片4场次，以红色精神滋养初心、锤炼党性，凝聚起奋进实干的强大合力。

强基固本筑堡垒，激活组织建设“内生动力”

他以支部标准化规范化建设为抓手，不断提升支部组织力与战斗力。优化支部班子配置，通过届中补选选优配强支委成员，明确分工、压实责任；严格党员发展流程，顺利完成预备党员转正工作，为党组织注入新鲜血液；规范党费收缴管理，以制度化建设强化党员组织观念。建立常态化谈心谈话机制，全年谈心谈话50余人次，精准解决职工工作生活难题；关爱退休党员，传递组织温暖；严格落实组织生活会制度，评选优秀党员，以批评与自我批评锤炼党员作风。此外，他深化“金点子智慧之星评比”党建品牌，全年收集有效建议10余条，切实解决生产实际难题，提升支部党建影响力。

党建融安促发展，守好安全生产“生命线”

他坚守“安全是最大的政治”理念，推动党建与安全生产深度融合。将安全教育融入日常，通过班前会、安全会宣讲法规案例，创新开展“安全为了谁”大反思、“亲情寄语保安全”等活动，制作安全视频2个，以亲情力量唤醒安全意识；借助安全专项活动，组织隐患排查整治，筑牢安全防线。发挥党员先锋作用，开展“党员先锋岗”“安全包保”活动，划分责任区，实现党员身边“三无”目标，对不放心人员精准帮扶，从源头化解风险。同时，搭建技能成长平台，组织职工参与技能鉴定、职业技能大赛，开展线上线下学习评比，全面提升职工安全防护能力。

初心如磐暖民心，当好职工群众“贴心人”

他坚持以人为本，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。精准落实关怀举措，全年为19名职工申报慰问金，为退休职工举办欢送会，选送12名职工疗休养，配齐防暑药品和应急药箱，解决民生难题3件，把温暖送到职工心坎上。全力维护队伍稳定，调解职工矛盾，动员全员参与互助保险，开展无“三违”抽奖、“一日捐”等活动，激活队伍正能量。他规范民主管理，严格执行“三公开”制度，开展自查整改，拓宽反馈渠道，收集职工建议26条并闭环整改，切实保障职工合法权益。

廉洁自律树标杆，涵养风清气正“好生态”

他切实履行党风廉政建设“一岗双责”，严于律己、率先垂范。加强纪律督查，全年开展支部督查10多次，规范工分工资管理，开展廉政谈话，防范经营风险；带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行个人重大事项报告制度，组织党员签订廉洁承诺书，开展廉政党课5次、廉洁家庭连线等活动，推送廉政信息20余条，营造清正廉洁的干事环境。

知不足而奋进，明方向再前行。康殿超表示，在以后的工作中，他将以“勤思考、会分析、善总结、常改进、求提升、保安全”为准则，深耕基层、勇担使命，用实干推动支部党建提质增效，为公司“12457”发展战略落地见效和阜阳矿业高质量发展，贡献自己的全部力量。