每天的办公室里，脚步声、键盘敲击声、电话应答声交织成一曲忙碌的进行曲。作为矿井的“中枢大脑”“服务窗口”与“协调纽带”，这里没有井下开采的轰轰烈烈，却在每一份文件、每一次接待、每一项保障中，践行着办公室人“文经我手无差错、事交我办请放心”的铮铮誓言。让我们走进刘庄矿业办公室，记录这群幕后英雄立足岗位、多做贡献的生动实践。

理论铸魂，在思想淬炼中筑牢奋斗根基

“办公室工作千头万绪，唯有以理论武装头脑，才能在繁杂事务中找准方向、保持定力。”办公室党支部书记、主任苏东海翻开厚厚的学习笔记，扉页上“两个维护”四个大字格外醒目。作为支部“领头雁”，他始终把强化理论武装作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，带领全体党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以理论清醒坚定政治方向。

作风建设永远在路上。“每次警示教育后，大家都会对照案例反思自身，时刻绷紧纪律规矩这根弦。”办公室党支部组织委员、副主任吴龙刚说，“办公室管物、管接待，稍有不慎就可能触碰红线，必须以‘时时放心不下’的责任感，把作风建设抓在日常、严在经常。”每次集中学习后，大家都会结合岗位谈体会、找差距，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。

思想引领凝聚奋进力量。办公室宣传委员王宗免兼任网评员，扎实做好舆情监测工作。2025年，办公室刊发宣传稿件56篇，开展形势任务宣讲12场次，中煤信息报送获公司第二名。“宣传工作是凝聚共识、鼓舞士气的重要抓手，我们用文字记录矿井发展成就，用声音传递奋斗精神，让全体职工心往一处想、劲往一处使。”

强基固本，在规范建设中提升奋斗效能

“党支部是党的全部工作和战斗力的基础，必须以标准化规范化建设为抓手，把支部建成坚强战斗堡垒。”苏东海在支部党员大会上强调。办公室党支部严格对标新时代党的建设总要求，从严落实“三会一课”、组织生活会等制度，确保组织生活规范有序、严肃认真。

规范管理是提升工作效能的关键。办公室建立健全各项规章制度，从文件起草、会议组织到后勤保障、督查督办，每一项工作都有章可循、有据可查。“我们实行‘周统计、月汇总’机制，对各项工作任务细化分解、责任到人，确保事事有回音、件件有着落。” 苏东海介绍，2025年共计督查督办事项1030件，办结率达97%以上，每一项督办事项的背后，都是办公室人精益求精的坚守。

统筹协调，在服务大局中展现作为

“办公室工作必须紧扣矿井高质量发展目标，推动党建与业务深度融合，以党建引领业务提质增效。”苏东海在“党建+优质服务”实践活动动员会上说。围绕公司“12457”发展战略，办公室组织党员在重大任务中亮身份、作表率，充分发挥先锋模范作用，用实干担当诠释奋斗精神。