连日来，刘庄矿业人力资源科立足主责主业，在支部会议室持续开展选人用人监督管理相关制度专题培训学习，科室组织人事相关人员全员参与、深学细悟，切实提升选人用人工作规范化、专业化水平。

培训紧扣干部选拔任用、兼职管理、个人有关事项报告、因私出国（境）管理、考核评价等核心工作，系统学习《公司干部管理办法》《公司选拔任用工作纪实办法》等制度文件，逐章逐条解读关键条款，结合人力资源工作实际梳理实操要点、排查风险隐患，开展案例研讨和业务交流，明确制度执行的标准要求和纪律红线。

此次系列培训进一步夯实了科室人员的制度理论基础，强化了依规履职、从严监督的责任意识。大家纷纷表示，将把学习成果转化为工作实效，严把选人用人各环节关口，以严的标准、实的作风做好干部管理工作，为矿井高质量发展锻造高素质干部人才队伍。