岁末复盘明方向，谋篇开局鼓干劲。1月19日，刘庄矿业在东大会议室召开2025年度干部综合考核大会，全面总结年度工作成效，精准考评管理干部履职实绩，为“十五五”规划开局凝聚奋进力量。党委副书记、矿长焦金宝主持会议，矿党委书记苏多云作工作要求，副总师级以上领导及各级管理人员共计112人参会。

会上，矿领导及中层管理干部代表上台进行现场述职，围绕一年来政治理论学习、实际工作成效及履行“一岗双责”、廉洁自律情况、工作中存在的不足及改进措施等方面工作进行现场述职。

会议要求，一要提高政治站位，统筹兼顾显担当。强调本次考核是对干部政治素质与履职能力的全面“体检”，要以严肃态度配合考核，同时严守岁末年初安全生产底线，以“严、狠、细、盯”作风筑牢安全防线，实现考核与生产“两手抓、两不误、两促进”。二要坚持实事求是，客观公正树导向。本次考核深化机制改革，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”导向，要求大家秉持公心、直面问题，既要让实干者得实惠，也要让后进者知奋进，持续巩固风清气正的政治生态。三要强化以考促干，凝心聚力启新程。号召全体干部以考核为契机，固化智能化建设、党建与业务融合等成功经验，聚焦人才梯队建设、创新活力不足等短板精准施策，紧扣公司“12457”发展战略谋划2026年重点工作。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。会议号召全体干部以此次考核为新起点，牢记“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，秉持“干字当头、攻坚克难”魄力，踔厉奋发、笃行不怠，凝聚“一盘棋”合力，奋力谱写刘庄矿业高质量发展新篇章，共同开创矿井安定、和谐、绿色、智能的新局面。