1月30日，机关党委考核组在第四会议室召开2025年度主管、副主管级干部考核会议，对一通三防部2025年度主管、副主管级干部开展专项考核工作，一通三防部全体人员参会。

会上，机关党委考核组首先宣读本次考核的方式、流程及相关工作要求，明确考核工作纪律与标准。随后，一通三防部主管级干部依次进行现场述职，围绕政治理论学习、重点工作推进、廉洁自律践行等方面，全面总结年度履职情况，深入剖析自身存在的短板与不足，并结合部门工作实际，明确了后续改进举措。

结合考核情况与部门业务定位，会议对一通三防部干部队伍建设及后续工作提出三点要求：一是持续强化业务能力提升。年轻管理干部要高度重视日常业务学习，牢固树立分工不分家的协作理念，统筹推进瓦斯防治、防灭火、通风系统管理等核心业务能力建设，全面提升个人综合素养与专业管理水平；二是从严抓实现场安全管理。“一通三防” 工作涉及面广、责任重大，全体干部要始终保持高度的责任意识与忧患意识，以如履薄冰、如临深渊的警觉态度，紧盯现场动态变化，强化全过程管控，坚决守住安全生产底线；三是切实加强工作作风建设。始终坚持从严从紧的工作标准，做到严于律己、严负其责、严管所辖，强化在岗尽责、离岗牵挂的责任担当，持续保持认真履职、主动作为、务实担当的优良工作作风，推动部门各项工作提质增效。