时代浪潮奔涌，十年征途如虹。自融入中国中煤大家庭的壮阔征程启航以来，刘庄矿业党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢锚定新时代党的建设总要求，以赤诚初心坚守“国企姓党”政治本色，以历史主动把稳党建引领发展的时代航舵。从夯基垒台、立柱架梁的深耕不辍，到融合赋能、品牌跃升的开拓前行，党组织强大的政治优势、组织优势，在这里持续转化为驱动矿井安全高效、改革创新、行稳致远的磅礴伟力，谱写了一曲党建与企业发展同频共振、相得益彰的精彩篇章。
政治铸魂，把舵定向，统领之力在根本强化中擎天屹立
十载春秋，刘庄矿业党委始终把政治建设摆在首位，牢牢把握“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，推动党的领导深深融入矿井治理的每一根血脉、每一个环节。
固本培元，筑牢“定盘星”。坚持以思想建党凝魂聚气，以理论强党夯基固本，严格落实党委理论学习中心组学习制度，深入开展“两学一做”学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等主题教育，使理想信念之火越燃越旺；大力规范组织体系，优化党支部设置，撤销党总支层级、优化机关党支部设置，完善《党委会议事规则》等制度体系，推动党内政治生活严肃规范，使党内政治生活的“炉火”越烧越旺，从根本上筑牢了党对企业的绝对领导这一政治生命线。
体系赋能，锻造“强引擎”。以政治铸魂与体系赋能双轮驱动，严格执行“第一议题”制度，创新打造“一线课堂”“沉浸式课堂”学习模式，高标准建设“沉浸式党校”，让党的创新理论在基层落地生根、开花结果；动态优化修订党委前置研究重大事项清单，健全“三重一大”全链条决策闭环，构建“政治督查+专项巡察+日常监督”三位一体监督机制，确保党的路线方针政策不折不扣贯穿于安全生产、经营管理、改革创新的全过程、各领域，党委的政治引领力实现历史性跃升。
从“制度生根”到“治理见效”，从“规范运行”到“深度融合”，刘庄矿业党委以绝对忠诚践行“两个维护”，以强烈自觉增强“四个意识”、为矿井的巨轮破浪前行锚定了最坚实的政治坐标，注入了最强大的灵魂动力。
强基固本，筑牢堡垒，组织之要在全域过硬中尽显锋芒
十年砥砺，刘庄矿业党委树牢大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”深刻转变，从“标准规范”向“全域过硬”全面进军，让每一个支部都成为攻无不克的坚强堡垒。
组织建设迭代升级。2016—2020年，以“三基建设”为抓手，实现基层党组织标准化全覆盖，发展党员58名，党员占比大幅提高；2021—2025年，纵深推进“七抓”工程，优化“一区队一支部+联合党支部+党群服务中心”架构，高质量发展党员77名，有力消除“党员空白班组”，基层组织体系与生产经营体系深度融合。
示范创建梯次跃升。前期创建8家公司级示范党支部，1个集团品牌党支部；后期创建集团品牌党支部2个、示范党支部1个，打造“党员示范岗”27个、“党员责任区”19个，基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在安全生产、技术攻关、服务群众的最前沿得到充分彰显，形成了点亮一盏灯、照亮一大片的生动局面。
队伍建设精准赋能。从规范选拔任用机制，到大力实施年轻干部“墩苗计划”；从完善“选、育、管、用”全链条，到打破隐性台阶、大胆使用优秀人才。十年来，择优提拔主管、副主管干部近百名，推荐12名干部走上矿领导岗位，一批批德才兼备的干部走上关键岗位，老中青梯次配备、结构合理的干部队伍，为矿井发展注入了源源不断的新鲜血液和强劲动能。
十年磨一剑，基层党建实现了从“夯基垒台”到“立柱架梁”，再到“提质增效”的跨越式发展。党支部不仅达标过硬，更成为示范引领的标杆，真正成了团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
融合赋能，价值创造，党建之功在中心大局中充分彰显
十年来，刘庄矿业党委坚决破除党建与业务“两张皮”，创新“党建+”融合模式，推动党建工作与安全生产、科技创新、民生保障等矿井核心任务同题共答、同向发力，将党建“软实力”源源不断转化为发展“硬支撑”。
“党建+安全”，筑牢发展生命线。刘庄矿业党委以“红色引擎”驱动“本质安全”，构建起党委统筹、支部主抓、党员示范、全员参与的立体化安全治理体系。从前期“党管安全”体系构建、授牌党员示范岗36个、责任区22个，到后期“党建+安全”提质工程全覆盖；从设立党员安全示范岗、责任区，到常态化开展“党员安全包保”“党员身边无事故”活动，党建工作深度嵌入安全管理的肌体，为矿井筑起了坚不可摧的安全屏障。
“党建+创新”，激活发展新引擎。刘庄矿业党委以“红色智创”为牵引，搭建“党员创新工作室+技术攻关小组+校企联合实验室”三级平台，推动创新链、产业链、人才链深度融合。从前期取得“双创”成果71项、“五小”项目309项，到后期成立5个技术攻关小组，获得国家专利17项（发明专利6项），与中国矿业大学、中国煤炭科工集团等高校院所合作开展产学研项目14项，解决生产技术难题11个。完成技术创新项目40项，“五小”创新项目220项，成功申报专利39项，创造经济价值20亿元，解决了一系列生产技术“卡脖子”难题，创造了显著的经济效益，党建引领成为驱动科技自强、效率变革的核心力量。
“党建+民生”，凝聚发展向心力。刘庄矿业党委始终坚持以人民为中心的发展思想，将企业发展成果惠及全体职工，用心用情用力解决职工急难愁盼。从前期实施“十大关爱工程”、发放救助金180余万元，到后期建成梁庄公寓、完善文体设施，帮扶慰问职工2400余人次、发放慰问金300余万元，建立“职工诉求直通车”，办结率100%，极大地增强了职工的归属感、幸福感、安全感，汇聚起万众一心、共谋发展的磅礴力量。
十年融合深耕，党建工作从“被动配合”到“主动引领”，从“务虚造势”到“务实见效”，党建价值在推动矿井高质量发展的生动实践中得到了最真实、最有力的检验。
品牌引领，矩阵绽放，党建之韵在守正创新中熠熠生辉
十年来，刘庄矿业党委将品牌建设作为提升党建工作质量的重要抓手，通过“顶层设计、系统谋划、分步实施、迭代升级”，实现党建品牌“从无到有、从有到优、从优到精”的跨越式发展。
品牌初创，星火燎原。推行“一支部一品牌”，打造“煤海先遣队”等特色支部品牌，创新“3210”支部工作法、“一站式”服务平台，获公司“双创”奖项，党建品牌从零散走向体系。
品牌升华，声名远播。重磅推出“兴家”党建品牌与关爱职工“1+4”工作法，先后斩获“2023年度全国企业党建创新优秀品牌”“2024年国企改革创新成果（案例）”“2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例”等国家级荣誉；实施党建项目化“星级”创建，现有48个党建项目化，形成一支部一特色、一特色一品牌的矩阵格局。
十年品牌之路，是党建工作从“标准动作”到“自选动作”再到“经典动作”的升华之路。刘庄党建品牌，已成为矿井对外展示形象、对内凝聚人心的闪亮名片，彰显了新时代国有企业党建工作的独特魅力与创新活力。
十年风雨兼程，十年春华秋实。融入中国中煤的这十年，是刘庄矿业党委以政治建设举旗定向、以基层党建固本强基、以融合赋能创造价值、以品牌建设提亮增色、以严的基调正风肃纪的十年。站在新的历史起点，刘庄矿业党委必将初心如磐、使命在肩，继续以高质量党建领航高质量发展，在集团公司建设世界一流能源企业的壮阔航程中，劈波斩浪，续写新的、更加辉煌的篇章！
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