从百米井下的技术尖兵，到三尺讲台的培训匠人；从生产一线的设备运维者，到培训阵地的管理带头人，十九年扎根坚守，培训中心考务科科长陈会占完成了从“煤矿人”到“育人者”的精彩蜕变。而十九年如一日始终不变的，是他那份扎根矿山、服务安全的初心，奋斗在安全生产与培训一线。
一线深耕：厚植专业成长 “基本功”
2005年盛夏，陈会占背着行囊奔赴新集一矿，成为一线的一名技术员。十二年间，他扎根煤矿生产现场，与轰鸣的设备相伴、与幽深的巷道为伍，在井下潮湿闷热的环境里潜心钻研设备运维技术、攻坚克难破解各类技术难题，从一名青涩的大学毕业生，一步步成长为独当一面的技术骨干。这段扎根一线的宝贵经历，不仅练就了他扎实过硬的专业功底，更让他深刻领悟到“安全培训是安全生产第一道防线”的核心内涵，为日后投身培训工作埋下了初心的种子。
2017年他由新集一矿调入培训中心，现任考务科科长，多年来他以扎实的自动化专业功底为根基，以永不停歇的创新精神为动力，在平凡岗位上深耕细作，先后主导完成2项关键性技术改革、斩获1项国家实用新型专利，用科技赋能企业培训工作转型，为公司安全高质量发展注入了强劲的培训科创动能。
数字赋能：打造培训转型“新引擎”
立足培训痛点，陈会占始终以创新思维破解工作难题。面对传统培训模式在效率、覆盖面和精准性上的诸多不足，他主动担当、牵头实施“中煤新集培训教育平台优化提升项目”。围绕全员自主学习需求，他带领团队攻坚突破，推动平台实现在线“学、练、考”一体化功能升级，同时完善电子档案管理体系，让培训管理工作向高效化、智能化、规范化、制度化稳步迈进。这一举措不仅大幅增强了培训工作的针对性与便捷性，更有效缓解了煤矿生产中普遍存在的“工学矛盾”，为公司构建覆盖更广、效率更高、管理更科学的现代培训体系筑牢基础，成为公司培训工作向数字化、智能化转型的关键一步。
实操创新：筑牢安全训练“硬支撑”
深知实操训练是安全生产的重要根基，陈会占将创新目光聚焦于一线职工的实操培训需求，积极参与“一种煤矿自救器使用训练装置”的研发工作。针对传统自救器训练实操性弱、耗材成本高、训练效果不佳等问题，他结合专业知识与矿山培训实际，推动研发出可模拟自救器佩戴、开启、呼吸及收纳全过程的训练装置。该装置让职工能在安全受控的环境中高效、反复开展实操训练，既极大提升了训练的实效性与针对性，帮助职工练就过硬的“保命技能”，又有效节约了训练耗材与设备成本，凭借实用、高效的特点获得参训学员的普遍好评，也让矿山安全实操培训有了更坚实的科技支撑。
精细管理：把牢考务工作“出口关”
身为考务科科长，陈会占将创新理念融入考务管理全流程，积极引入信息化手段，对考务工作流程进行持续优化升级。从考生报名、考场管理到成绩统计、档案留存，信息化手段的全面应用，让考务工作效率与管理规范性大幅提升，为公司各类安全培训考试的规范有序开展提供了坚实保障，也让培训“出口关”的把控更加科学精准。
深耕培训一线多年，陈会占的坚守与创新、付出与贡献，接连得到公司的高度认可。2021年，他荣获公司“安全生产先进个人”称号，这份荣誉是对他长期坚守安全底线、勇于创新实践的充分肯定；2025年，他又获评公司“优秀员工”，是对其多年来立足本职、履职尽责、深耕科创的又一褒奖。从培训平台的数字化升级，到实操设备的创新研发，再到考务管理的信息化优化，陈会占始终以敏锐的创新意识、扎实的专业能力和务实的敬业精神，在培训科技创新领域不断探索，交出了一份亮眼的答卷。
他不仅是一名恪尽职守的培训管理者，更是一名躬身实践的科创先行者。陈会占以本职岗位为科创阵地，用创新破解难题、用科技赋能培训，生动展现了新时代企业科技工作者立足本职、勇于探索、乐于奉献的精神风貌。其身上的创新精神与实干作风，也正激励着更多新集人投身科技创新工作，以科技之力为企业高质量发展添砖加瓦，而他也始终在培训科创的道路上步履不停，持续为公司培训体系建设贡献智慧与力量。
热点新闻
