“全矿上下要上下一盘棋、一条心、一股劲，保持定力、坚定信心，充分发挥引领保障作用，团结奋进勇担当，凝心聚力、真抓实干……”近日，利辛矿业党委在各类会议上反复强调，越是攻坚闯关、任务吃劲的关键时期，越要坚持同心同向、同力同行，把思想和行动统一到矿井安全稳定发展大局上来。
2026年，面对生产经营压力加大、任务艰巨繁重等内外严峻形势，利辛矿业党委主动扛责、理清思路、找准定位，直面挑战、务实担当，聚焦安全生产中心工作，紧盯重点难点任务，提振全员精气神、增添发展“心”动力，在攻坚克难中奋起、在风雨兼程中前行，以把舵定向、强基固本的硬核作为，把党建“软实力”转化为推动矿井安全稳定发展的“硬保障”，全力以赴稳住发展基本盘，确保各项工作稳中向好、稳中有进。
思想铸魂 把稳领航“方向盘”
“学习坚持集中学习与自主学习相结合，教育坚持线上线下相结合，更加注重学用结合、知行合一，强化考核与督导双向发力。”矿党委负责人在领学中强调，矿党委一切工作都围绕中心、服务大局，尤其在困难条件下，党员干部更要在学习提升和实干履职中当好“领头雁”、做好表率。
学是行之始，行是知之成。矿领导班子率先垂范、身体力行，以“四讲四提”形势任务教育为抓手，不定期深入基层区队、班组一线开展“微宣讲”，结合安全生产、经营管理实际，把发展形势讲清、岗位责任讲明、目标任务讲透。机关科室负责人、基层党支部书记、党员先锋、劳模工匠及巾帼宣讲团成员，立足岗位实际开展“接地气”“冒热气”的精准宣讲。围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、岗位应该怎么干”“我与企业共成长、我与企业共奋进”等主题，从矿井、科室、区队、班组、职工等全层级开展专题大讨论，凝聚起与企业同舟共济、共克时艰的思想共识。截至目前，累计开展宣讲活动50余场次，依托宣传阵地开设《学习》《警示》《榜样》等多个专栏，筑牢了全员同心同向、实干担当的思想根基。
先锋领航 激活攻坚“动力源”
越是挑战重重、困难叠加，越需要党员干部带头讲奉献、勇担当、善作为。在安全生产急难险重任务中，面对支架拆除工期紧、任务重等多重考验，矿党委充分发挥先进典型引领示范作用，弘扬正能量、鼓舞精气神、催生战斗力，点燃全员攻坚克难的决心与信心。
“干得好、贡献突出，不仅能获得荣誉表彰，还能和家人一同上台领奖、共享荣光，矿上始终把职工放在心上、记在心里，我们更要迎难而上、再接再厉、再创佳绩！”在公司年度先进表彰大会上，受表彰职工张丙勇难掩内心的激动与感恩。
该矿党委坚持每季度开展安全生产先进专项表彰，深度挖掘一线职工顾全大局、勇挑重担、不畏艰难、能打硬仗的感人事迹，通过组织座谈慰问、邀请家属共同参与表彰奖励、制作典型宣传海报、开设“榜样新集”专栏等多种形式，全方位、立体化讲好榜样故事、弘扬实干精神，真正让实干者受尊重、让奉献者得荣誉，持续营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，为全力打赢安全生产、重点工程等各项攻坚战凝聚起强大奋进力量。
民生暖心 绘就团结“同心圆”
民心是最大的政治，民生是最暖的底色。井下作业环境持续改善、井口工作餐品类丰富、职工澡堂水温稳定、宿舍环境整洁舒心、机关服务下沉常态长效……利辛矿业领导班子以真抓实干、迎难而上的过硬作风为引领，聚焦矿井发展堵点痛点、职工急难愁盼，带头深入一线访民意、解难题、促发展，与职工“零距离”谈心交流，现场办公、回应关切。
矿工会及时汇总梳理职工意见建议，党建工作科、办公室等部门联合跟踪督办，建立台账、销号落实，做到事事有回音、件件有着落，用心用情用力解决企业发展所需、职工民心所向的实际问题，以“沉入一线抓落实、扑下身子勤服务”的担当作为，交出暖民心、聚人心的优异答卷。今年以来，矿领导调研收集职工意见建议经梳理归类共计12条，其中8条已整改到位，4条正加快推进落实，用实实在在的成效赢得职工信任与支持。
“现在苦干实干的多了、主动作为的多了、工作效率提高了、干群关系更近了，基层党支部的凝聚力、向心力、战斗力全面增强。”基层党支部书记们纷纷感慨。如今，利辛矿业全矿上下士气高昂、干劲充沛，以“特别能吃苦、特别能战斗”的精神状态投身攻坚战场，呈现出队伍稳、人心齐、干劲足、风气正的和谐奋进局面，为矿井安全高质量发展注入不竭动力。
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