新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。地勘公司党委锚定新时代党的建设总要求，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，深入贯彻公司2026年工作会议部署，紧扣“12457”发展战略，坚持党建与安全生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，推动党建与中心工作深度融合、互促共进。
截至目前，地勘公司实现项目部党支部全覆盖，党员先锋岗、责任区在关键作业点覆盖率100%。以高质量党建引领安全生产、队伍建设、职工保障各项工作，为公司打造绿色低碳能源企业筑牢钻探屏障，以实干实绩彰显地勘担当。
筑牢党建根基，把牢战略落地政治方向
公司工作会议提出，进一步加强党的全面领导，压实管党治党政治责任。地勘公司党委始终把政治建设摆在首位，将讲政治贯穿地勘公司发展全过程，构建党委中心组带头学、支部党员大会集中学的学习体系，分层分类推动党的创新理论进项目部、进施工一线，实现理论学习全覆盖。结合地勘公司点多面广的作业特点，科学优化项目部党支部设置，做到业务延伸到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就覆盖到哪里，让基层党支部成为扎根一线、攻坚克难的坚强战斗堡垒。
压紧压实党建工作责任制，层层签订党建责任书，明晰党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，构建上下联动、齐抓共管的党建工作格局。细化支部工作清单与党员岗位责任，将党建成效纳入项目考核核心指标，以支部强带动项目强、以党建优保障发展优，确保地勘公司各项工作始终沿着正确政治方向推进，为企业高质量发展提供精准坚实的钻探保障。
党建引领攻坚，筑牢安全生产坚固防线
公司工作会议要求推动党建与业务工作深度融合。地勘公司党委紧扣公司安全工作部署，将安全生产作为重中之重，结合井下施工风险防控难点，创新推行“党支部包任务、委员包区域、党员包现场”三级安全责任体系，把安全管理责任压实到每个支部、每名党员、每个作业现场。在钻探施工、水害防治、地质探查等关键现场和重点环节，全面设立党员安全责任区、示范岗，组建党员安全生产突击队、隐患排查先锋队，让党旗在安全生产一线高高飘扬。
组织党员带头学规程、守规范、查隐患、练应急，做到隐患不消除不松手、问题不解决不罢休。推动安全培训、技术交底、现场管控与“三会一课”、主题党日深度融合，常态化开展安全生产主题党建活动，将安全理念与实操技能融入党员教育管理全过程。以党建赋能科技兴安，发挥党员技术骨干先锋作用，组建技术攻关小组开展工艺革新与技术研究，持续提升施工本质安全水平，实现全年生产安全零事故、零隐患，为公司安全生产稳定大局筑牢坚实钻探防线。
坚持党建凝心，夯实队伍稳定发展根基
公司工作会议强调，要深化干部人才队伍建设，锻造适应高质量发展需要的骨干力量。地勘公司党委坚持党管干部、党管人才原则，围绕钻探技术、地质勘查、灾害治理等核心领域，制定人才培养计划，通过导师带徒、专项培训、现场实操等多元载体，培育懂技术、善管理、能攻坚的骨干队伍，打造专业化、复合型地勘人才方阵。强化思想政治引领，通过班前会、项目推进会、一线宣讲会等形式开展形势任务教育，讲清企业发展前景与战略部署，把职工思想和行动统一到公司发展目标上来，引导职工与企业同心同向、同频共振。
健全谈心谈话和困难帮扶机制，建立职工思想动态台账，班子成员深入基层一线与职工面对面交流，实现谈心谈话全覆盖，及时化解职工思想困惑和实际难题。坚持党建带工建、带团建，发挥群团组织桥梁纽带作用，常态化开展岗位练兵、技能竞赛、创先争优活动，搭建职工成长成才平台。注重青年职工培养，为其提供发展机会和成长舞台，让青年职工成为地勘事业生力军，锻造出政治过硬、本领高强、作风优良的地勘铁军，为公司“12457”发展战略实施提供坚实人才和队伍保障。
践行初心使命，提升职工福祉幸福指数
地勘公司党委坚持以人民为中心的发展思想，牢记“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”，紧扣一线职工急难愁盼，持续加大投入改善作业和生活条件，配齐生活物资与应急保障用品，切实提升一线作业舒适度与安全性。健全薪酬激励和福利保障体系，严格落实带薪休假、健康体检、防暑降温、防寒保暖等制度，切实维护职工合法权益，让职工劳有所得、干有所盼。
深化“我为群众办实事”实践活动，建立民生实事清单，精准开展困难职工帮扶、节日慰问等暖心工作，把党组织的温暖送到职工身边。加强项目部人文关怀，打造温馨和谐的职工家园，让职工在一线工作有归属感、生活有幸福感，持续提升职工获得感、幸福感，凝聚起推动地勘公司高质量发展的强大合力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。公司2026年工作会议为地勘公司发展指明了方向，地勘党委将持续深化党建与生产经营深度融合，不断提升基层党组织政治功能和组织功能，紧扣公司“12457”发展战略，立足主责主业强化责任担当，以高质量党建赋能地勘公司高质量发展，为公司打造能源示范企业筑牢钻探根基。
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