征程万里风正劲，重任千钧再出发。公司2026年工作会议，是在“十五五”开局起步、加快建设华东地区千亿级综合能源保供产业集群的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。会议擘画了“12457”高质量发展新蓝图，明确了煤炭、煤电、新能源、绿色化工四大产业耦合式发展的路径，为我们做好全年及今后一个时期的工作指明了方向。
作为承担着新集公司后勤服务与生产保供重任的二级单位，楚源公司处于“服务主业、保障后方”的第一线。楚源公司虽然不直接在地下采煤，不在前端发电，但矿井的支护产品、矿工的班中餐、矿区的绿化保洁、生产的辅助保障，每一环都关系着主业的安全生产、高效运行。深入学习贯彻工作会议精神，楚源公司全体干部职工闻令而动、听令而行，把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，将会议精神转化为“服务矿井、保障生产、温暖职工”的生动实践，以高质量的后勤保供助力公司高质量发展。
提高政治站位，深刻领会会议精神，坚定“后勤不后”的使命担当。公司党委书记、董事长刘峰在工作会上的讲话，系统总结了“十四五”时期“八个方面”的历史性成就，深刻分析了“三期叠加”的关键阶段特征。特别是“12457”发展战略体系的提出，为公司未来五年发展立起了“四梁八柱”。
作为新集公司的一份子，楚源公司要深刻认识到，我们不仅是服务单位，更是能源保供链条上的重要一环。正如救护队是矿山安全的“最后一道防线”，我们则是矿井生产的“第一道保障线”。从支护产品的加工生产，到“两堂一舍”的暖心服务；从矿用物资的精准配送，到固废利用的绿色探索，我们的工作质量直接关系着主业矿井的安全生产和5万职工家属的幸福指数。贯彻落实会议精神，首先要解决“怎么看”的问题，要坚决破除“配角”心态，树立“主角”意识，把服务主业作为最大的政治，把后勤保障作为最硬的任务，以“时时放心不下”的责任感，守护好矿区的“人间烟火”和生产的安全运转。
深耕品质后勤，做优暖心服务，筑起矿区稳定的“大后方”。会议特别强调，要坚持“以人民为中心”，做实民生工程，让发展成果更多更公平惠及广大职工。2025年公司投入上亿元开展普惠性职工伙食补贴，这充分体现了公司党委对职工的深情厚爱。而这些惠民举措的“最后一公里”，正是由我们楚源人来落地执行的。
楚源公司将持续擦亮后勤服务品牌。一是守好“舌尖上的安全”。聚焦班中餐和职工食堂，严把食材采购关、加工制作关、卫生消毒关，不仅要让矿工兄弟“吃得饱”，更要“吃得好、吃得健康”，让热腾腾的班中餐成为井下奋战的“能量补给”。二是打造“舒心的港湾”。加强“两堂一舍”的标准化管理，做好宿舍的暖心服务、洗浴的舒心体验，让一线职工升井后能洗去疲惫、住得安稳，真正感受到“家”的温暖。三是提升“窗口”形象。高标准做好各类接待服务，把地方文化融入服务细节，通过优质的会务、餐饮服务，展现新集公司良好的企业形象，为公司对外交流合作增光添彩。
强化底线思维，抓好安全生产，守牢服务保障的“红线底线”。会议明确指出，要聚焦本质安全，全力筑牢不可逾越的底线红线。楚源公司业务涉及机械加工、交通运输、宾馆餐饮、幼儿教育等多个领域，既有生产车间的安全风险，也有食品卫生、消防交通的公共安全压力，点多面广，责任重大。
楚源公司将坚持“管理全面覆盖、责任唯一落实”的原则，深入推进“守规矩”安全文化建设。在生产车间，持续加大视频反“三违”力度，狠抓设备操作规程执行，杜绝零星事故；在生活后勤，严格落实消防安全责任制，加强食品安全全过程监管，定期开展用电用气安全隐患排查。特别是要深刻吸取行业内外各类事故教训，把风险想在前、把准备做在前、把防范干在前，为公司主业发展提供一个绝对安全、稳定可靠的保障环境。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。2026年的战鼓已经擂响，楚源公司全体干部职工将以此次工作会议精神为指引，紧紧围绕“华东地区千亿级能源保供产业集群”的宏伟目标，坚守“服务新集、保障主业”的初心使命，以“后勤不后、争先恐后”的奋斗姿态，用心用情用力做好每一项服务、把好每一道关口，为公司完成全年目标任务、实现“十五五”良好开局贡献楚源的全部力量！
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