守安有责，履安有方。2026年，站在新集开发建设37周年的历史坐标，迈步“十五五”开局之年的新征程。新集公司安全垂直监管工作始终与企业发展同频、与时代脉搏共振。从建矿初期摸着石头过河的安全探索，到如今体系完善、权责明晰、科技赋能的垂直监管新格局，一代代新集安全监管人始终以“创一流，争第一，勤奋、节俭，多奉献”的新集精神为根脉，将精神力量转化为监管实效，以垂直监管的制度优势和硬核举措，为公司安全生产筑牢铜墙铁壁，为“12457”发展战略落地见效保驾护航。
欲知安基，必先为史。习近平总书记反复强调，“安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松”。回望新集安全监管的发展历程，如同在国有企业安全生产的浪潮中勇毅前行，每一步探索都镌刻着新集精神的印记，每一次突破都凝聚着安监人的奋斗汗水。1989年，新集创业者在八公山麓、淮水之滨的荒原上开启建矿征程，彼时物资匮乏、技术落后，安全监管无成熟经验可循、无完善体系可依，面对“一无专业队伍、二无检测设备、三无监管标准”的困境，新集安监人秉持“没有条件创造条件也要上”的创业精神，以“啃馒头、吃咸菜、睡草棚”的坚韧，在井下巷道间摸索监管方法，在生产现场中总结安全经验。
从1995年矿区安监局成立，到1997年驻矿安监处设立，再到2003年垂直安全监管模式正式形成，安监系统人事工资、管理权限全面收归公司安全监察局，新集安全监管完成了从“分散管理”到“垂直统领”的历史性跨越。这一路，新集安监人以“创一流”的追求破解发展难题，以“争第一”的劲头攻克监管难关，在煤炭行业率先探索垂直监管模式，创新建立安监处长“四项职权”，织密24小时现场巡查网络，实现了安全监管从“行政管理”到“职能执法”的根本转变。37年来，安全监管体系从无到有、从小到大、从专到全，背后是新集精神融入安监血脉的坚守，是一代代安监人以勤奋为笔、以奉献为墨书写的安全答卷。
行动的笃行，源自精神的铸魂。安全垂直监管的落地生根、提质增效，本质上是新集精神在安全生产领域的深度践行和思想破冰。新集精神所蕴含的“创一流，争第一”的进取追求，成为安全垂直监管体系建设的核心指引；“勤奋、节俭，多奉献”的价值底色，成为每一位安监人员的行动准则。从传统的“人盯人、眼盯眼”现场值守，到如今“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的智能监管；从单一的煤矿安全检查，到覆盖煤炭、煤电、新能源及下一步绿色化工四大产业的全域监管；从分散的制度规定，到形成涵盖责任考核、职权赋予、报告机制、问责奖惩的制度体系，新集安全垂直监管的每一次创新、每一步提升，都是新集精神的生动实践。
秉持“创一流”的追求，公司构建起“公司-矿井-班组”三级垂直监管体系，安全监察局设7个专业监察室、5个驻矿安监处，配齐采掘、机运、通防等专业力量，建立以总工程师为核心的技术管理体系，让安全监管标准与行业一流对标、与国家要求同步；坚守“争第一”的劲头，在两淮地区率先赋予安监处长提议表决权、停止作业权、调查处罚权、考核否决权，确立安监人员执法的权威性和独立性，让“有法必依、执法必严、违法必究”成为监管常态；践行“勤奋、节俭”的作风，安监人员扎根现场、深入井下，推行“三班督查”“岗位体验”，以精细化管理优化监管资源，在瓦斯治理、顶板防控等关键环节探索低成本、高效率的监管举措，让每一分监管投入都转化为安全实效；厚植“多奉献”的情怀，一代代安监人舍小家为大家，24小时值守、全天候监管，在节假日、特殊时段坚守岗位，以“时时放心不下”的责任感守护矿区平安，让“人民至上、生命至上”成为最鲜明的监管底色。
37年来，新集安全垂直监管交出了厚重答卷：从建矿初期的事故易发多发，到实现多个安全年，各类工伤事故显著下降；从人工记录隐患的粗放管理，到建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，标准化检查考核累计奖励633万元、罚款135万元，安全目标薪酬奖励超16亿元；从传统的人工监管，到5G、大数据融入监管全过程，主供电、主通风等系统实现无人值守，智能监管水平走在行业前列；从单一的煤矿监管，到电厂修订完善44项安全管理制度，实现多产业安全监管全覆盖。这份答卷，不是岁月的偶然馈赠，而是新集精神融入安全监管血脉的必然结果；不是环境的天然眷顾，而是每一位安监人以汗水浇灌、以实干铸就的奋斗成果。新集精神早已成为安全垂直监管工作最深厚的底气，让我们在安全生产的道路上，始终敢于直面风险、勇于攻坚克难，坚信“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。
立足当下，放眼未来。党的二十届四中全会为安全生产工作绘就了宏伟蓝图，《煤矿安全生产条例》《煤矿安全规程》为煤矿安全监管划定了根本遵循，公司“12457”发展战略为安全工作指明了前进方向。当前，新集公司正处于转型升级、高质量发展的关键时期，煤炭产业稳产增储、煤电产业扩能提量、新能源产业拓展创效、绿色化工产业发展谋划，每一项产业发展都离不开安全的坚实保障，每一步跨越升级都需要安全垂直监管的保驾护航。同时，我们也清醒看到，安全垂直监管仍面临安监人员缺员、部分业务受矿井干扰、电厂监管力度有待加强等问题，这些都是新时代安全监管工作需要攻克的“娄山关”“腊子口”。
弘扬新集精神，铸牢垂直监管之魂，就要以新集精神破解发展难题、推动工作提升。要以“创一流，争第一”的追求补短板、强弱项，加快配齐安监人员，优化人才培养体系，打造“五敢六型”安监队伍，持续提升电厂及新能源产业安全监管专业化水平；要以“勤奋、节俭”的作风强基础、提质效，进一步完善垂直监管制度，理顺业务管理体系，消除监管盲区，让垂直监管的制度优势充分释放；要以“多奉献”的情怀守初心、担使命，始终坚持“零死亡”安全目标不动摇，弘扬“严、狠、细、盯”优良传统，狠抓重大安全风险管控，让安全生产治本攻坚三年行动走深走实。
望远方知前路广，实干方能开新局。推动公司“12457”发展战略落实落地，开创高质量发展新局面，安全是前提、是基础、是保障。每一位新集安监人，都要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神为指导，坚持安全发展观，将新集精神融入安全垂直监管的每一个环节、每一项工作。要叩问初心、牢记使命，增强主人翁意识，当好安全生产的守护者、安全监管的奋斗者，不做局外人、不当旁观者；要实干争先、唯旗是夺，铆足劲、沉住气，在监管工作中把握战略的坚定性和策略的灵活性，以铁面无私的执法、精准高效的管控，筑牢安全生产防线；要同心同德、同向同步，以汗水浇灌安全热土，以匠心做好监管工作，一步一个脚印、一步一个台阶，持续完善安全垂直监管体系，不断提升安全生产水平。
巍巍八公山见证初心，滚滚淮河水激荡奋进。37年风雨兼程，新集精神为安全垂直监管注入了不竭动力；新征程扬帆起航，新集精神仍将是安全监管工作的精神旗帜。让我们继续以“创一流，争第一，勤奋、节俭，多奉献”的新集精神为指引，以更严的标准、更实的举措、更强的担当，铸牢垂直监管之魂，扛起安全生产之责，以安全生产的持续稳定，护航新集公司在高质量发展的道路上行稳致远，为助力集团公司建设世界一流能源企业、服务国家长三角一体化发展等重大战略贡献新集安监力量！
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